Краевой клинический кожно-венерологический диспансер: отзыв сотрудника
Я, проработав в Краевом клиническом кожно-венерологическом диспансере, в ужасе от того какой беспредел там творится. Зам.главврача [Б.] Н.Г. и старшая медсестра [З.] Е.И. считают себя собственницами вышеуказанного государственного учреждения. Так и говорит [Б]…Вон из моей клиники. Гадко представить какие они профессионалы, если отказывают в стационарном лечении пациентам. Так же, в диспансере никогда нет талонов к дерматологам, ждать надо месяц и больше. Когда я обратилась туда с кожным зудом, мне поставили диагноз контактная аллергия, а на самом деле была краснуха, которая закончилась отёком Квинке и реанимацией. Пациенты, которые находятся на лечении в кож-вендиспансере, вынуждены покупать продукты в магазинах, так как диетсестра [Ч.] кладовщица [В.] и повар [Л.] продукты с пищеблока больницы на машинах увозят домой. Так же [Л.] с разрешения [Б.] и [Ч.] организовала обеды для работников администрации и родственников [В].Поэтому порции для пациентов мизерные, несоответствующие нормативам. Продукты от поставщиков поступают самого худшего качества. Кладовщица [В.] вместо суточной нормы мяса выдаёт кости. Диетсестра [Ч.] работу поваров не контролирует, выдачу продуктов кладовщицей тоже. Суточная норма продуктов хранится без соблюдения товарного соседства. В венерологическом отделении лежат 3−5 человек, а числится по 40−50.Так сказать… мёртвые души. Выше названные работники получили перед новым годом завышенные премии, хотя в течении всего 2019 года сидели в кабинетах и чаи распивали. А, средний и младший медперсонал работали, но получили мини премии. Я обращалась с такой же жалобой к главврачу КККВД [З.] но он никаких мер не предпринял для устранения воровства на пищеблоке, увольнения виновных лиц. А, так же никакого порицания на действия самостийной хозяйки [Б].Вот такое безобразие творится в Краевом клиническом кожно-венерологическом диспансере.[З] и [Б.] меняют иномарки каждый год, а людей лечат по-старинке…салициловой мазью, при чём все кожные болезни. Пациенты молчат, так как другого такого лечебного учреждения в крае нет. Вот и приходится терпеть, а-то будут отказывать в лечении. Министерство здравохранения СК, Роспотребнадзор города никаких нарушений не выявили, наверное, откат получили. А, тараканы как бегали, так и бегают, котлета, как весила 70 грамм (вместо 110-130гр.)так и весит. Позор таким медработникам, как [Б.] [З.] и [Ч.]
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату в срок, нормальный начальник охраны, нормальный старший смены (был, уволился). Далее →✗ НедостаткиРаботал в 2024 году на территории кампуса «Север». Полнейший бардак в руководстве организации данного охранного предприятия: два начальника, один от СКФУ, по моему мнению, профнепригоден, истерики и оскорбления по общей рации в рабочем канале каждый день. Если ему ответить на его хамство — начинает подсылать старших смены, которые ищут повод написать на тебя бумагу; две бумаги — оставляют без з/п. Другой начальник от самого ЧОП АРЕС полностью подневолен первому, и его роль только в выдаче зарплаты раз в месяц. Чтобы получить зарплату, надо отработать полтора месяца сутки через сутки или 2/2. Могут снять со смены, если увидят по камерам что-то, что им не нравится, а что именно — известно только им. Держат кучу алкашей, которых берут на круговую поруку, и потом им не платят с формулировкой «от тебя запах». Отработал больше полугода, пока не начались спектакли и истерики. Типичный бордель: им не хватает работников, потому что они ищут повод выгнать и написать на работника бумагу, текучка каждый день. Работники института здесь боги, а охранники — промокашки. Работать можно только на улице, т.к. платят сильно больше и меньше придираются (контроль два раза в день). Работать в здании не рекомендую.. Далее →