Краски России, Торговый Дом: отзыв сотрудника

Это обнальщики, продают по левым документам, по белому только с сетями работают, контора криминальная. Все заточено на обогащение [К.] и его зама [Д.] Вы где видели НДФЛ люди сами с белой зарплаты платят? Сначала обещают золотые горы по классике, а потом бесконечные штрафы за ВСЕ, товар не продался у покупателя- покупай сам, логистика привезла твоему покупателю с недостачей плати, поставщик вывел из ассортимента и покупатель делает возврат, опять плати. В дороге повредили товар, что бы не ссориться с клиентом, проще самому с премии купить, а ему клиенту новый завести. Потом к этому привыкаешь и планируешь премию с штафами за все. Болей за свой счет, отпуск не по закону, а как [К.] его разрешит, менеджеры его берут отгулами когда им надо. Начинаешь искать правды, [Д.] может тебя послать на три буквы и ничего не поделать, зарплата серая и заплатят ее через месяц. Все где есть возможность воровать воруют, как ворует сам [К.] и [Д.] они выводят себе в карман завышая входные цены для СВОИХ же менеждеров по продажам, за годы работы лично узнаешь поставщиков, мне поставщик рассказал, как они [К.] переводят дпремию для менеджеров по продажам, а он ее себе в карман, спросите любого кто там работает, все подтвердят. Тем клиентам где платят откаты их не довозят, что бы свои бесконечные штрафы перекрыть. Настоящее отношение к сотрудникам, когда сам [К.] много лет назад купил несколько фур снеговых лопат, а потом в безснежные зимы эти лопаты угрозами выдать их в зарплату, [Д.] заставлял нас их продавать. Что бы уволиться по-хорошему, вам обязательно нужен компромат на [К.] и [Д.] потому что оба ссунки и сильные только у сотрудников отжимать. По-другому кинут на зарплату и премию. Все промахи в работе вкручиваются в планы, [К] в левый банк деньги положил, тот обанкротился, [Д] вкрутил в планы его потери, сети возвращают на миллионы просрочки, эту просрочку менеджеры из городского и регионального отдела берут себе в планы. Работать там можно если у тебя есть свое дело на территории, что все и пытаются организовать, либо свой товар ставят, либо свои магазины открывают.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Комментарии (1)

чернуха полнейшая

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍13
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →