Краски России, Торговый Дом: отзыв сотрудника
Это обнальщики, продают по левым документам, по белому только с сетями работают, контора криминальная. Все заточено на обогащение [К.] и его зама [Д.] Вы где видели НДФЛ люди сами с белой зарплаты платят? Сначала обещают золотые горы по классике, а потом бесконечные штрафы за ВСЕ, товар не продался у покупателя- покупай сам, логистика привезла твоему покупателю с недостачей плати, поставщик вывел из ассортимента и покупатель делает возврат, опять плати. В дороге повредили товар, что бы не ссориться с клиентом, проще самому с премии купить, а ему клиенту новый завести. Потом к этому привыкаешь и планируешь премию с штафами за все. Болей за свой счет, отпуск не по закону, а как [К.] его разрешит, менеджеры его берут отгулами когда им надо. Начинаешь искать правды, [Д.] может тебя послать на три буквы и ничего не поделать, зарплата серая и заплатят ее через месяц. Все где есть возможность воровать воруют, как ворует сам [К.] и [Д.] они выводят себе в карман завышая входные цены для СВОИХ же менеждеров по продажам, за годы работы лично узнаешь поставщиков, мне поставщик рассказал, как они [К.] переводят дпремию для менеджеров по продажам, а он ее себе в карман, спросите любого кто там работает, все подтвердят. Тем клиентам где платят откаты их не довозят, что бы свои бесконечные штрафы перекрыть. Настоящее отношение к сотрудникам, когда сам [К.] много лет назад купил несколько фур снеговых лопат, а потом в безснежные зимы эти лопаты угрозами выдать их в зарплату, [Д.] заставлял нас их продавать. Что бы уволиться по-хорошему, вам обязательно нужен компромат на [К.] и [Д.] потому что оба ссунки и сильные только у сотрудников отжимать. По-другому кинут на зарплату и премию. Все промахи в работе вкручиваются в планы, [К] в левый банк деньги положил, тот обанкротился, [Д] вкрутил в планы его потери, сети возвращают на миллионы просрочки, эту просрочку менеджеры из городского и регионального отдела берут себе в планы. Работать там можно если у тебя есть свое дело на территории, что все и пытаются организовать, либо свой товар ставят, либо свои магазины открывают.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (176 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →


Сан
18.04.2023 18:17
чернуха полнейшая