Красмаш ФГУП: отзыв сотрудника

16.10.2013 Красноярск

Будьте осторожны при трудоустройстве на завод, сначала говорят одно, потом предлагают другое. И еще я понимаю, что это необходимо, но кроме анкеты, требуется около 4 000 рублей на медкомиссию, которые якобы вернут. После этих слов охота трудоустраиваться отпала.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93610
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.08.2026 КрасноярскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    На Красмаше за сотрудниками не держатся. При работе на предприятии я столкнулась с дискриминацией по оплате труда и с агитацией не ходить в отпуск, то есть работать без отпуска. Мне говорили, что при увольнении я получу компенсацию за неиспользованный отпуск. Я хотела работать на заводе и ходить в отпуск ежегодно. Возрастные сотрудники работают на заводе много лет, а других выживают с работы. Люди увольняются в никуда. Далее →
  • 10.08.2026 КрасноярскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, заработная плата выплачивается своевременно. Далее →
    ✗ Недостатки
    На заводе несправедливо наказывают простых работников вместо исправления системных ошибок, потому что руководству выгодно перекладывать ответственность. Проще найти конкретного стрелочника среди рабочих или мастеров, чтобы быстро отчитаться перед проверкой. Причины несправедливых наказаний: Защита кресел: Начальники боятся гнева вышестоящего руководства. Сроки отчетов: Нужно быстро закрыть инцидент до прихода проверяющих. Бессилие системы: Менять старое оборудование или нанимать людей долго и дорого. . Далее →