Красное & Белое: отзыв сотрудника
Ну начнём. Если хочешь заработать, то можно и заработать, но готовься к тому что, ты бездумный исполнитель и у тебя нет и не может быть своего мнения. Ты просто раб и у тебя к [censored] пришито восемь рук. Прыжок влево или вправо — всё «штраф»… за что и как, ни кто разбираться НЕ будет. Старший третьей смены -пустое место или звук. Короче он должен быть и трандец «Славик», а какой он, тупой или адекватный, всем по х-й. Да, блин со старшим беда… Вообще со старшими смены — реально БЕДА. Моё мнение, реальный и адекватный специалист на данный момент это [А.] [В.] если не ошибаюсь (фамилия). Это просто действительно нормальный и адекватный руководитель, который уважает свой коллектив и адекватно относится к своим сотрудникам. Старший первой смены [А.] Н. — до этого момента ст. смены третьей смены, чел. вреде бы нормальный, но »» корыстный. Его надо на руках носить, тогда может и поможет. Есть определённые любимчики и у него, которые давно работают и умело подхалимчивают — «жопу лижут» и у таких людей этому реально можно поучиться. А по большому счёту — кто хочет «безропотно» заработать, как говориться «welcome». По большому счёту контора «гниёт», но там виднее. Как говориться «Дай Бог вам». «Админке» — когда ВЫ научитесь людей ценить. [Н.] у тебя коллектив «». Протри свои глаза. А Я братцы в прокуратуру, надо правду искать. А Правда — оно дело правое, как-то ТАК… Удачи ВСЕМ…
-
Бесит, что я уволилась из компании, так особенно 1 бесит тем, что мне часто пишут, когда я просила мне не писать, один обнаглел так, что в 3 ночи пишет, я работаю в основном по ночам с моей работой, так это мне, «ну ты же не спишь». Я и матом на него, чтоб не писал! Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего выделить Далее →✗ НедостаткиЗначит, смотрите. Набор товара осуществляется с помощью гидравлической рохли. Их на складе много, но в рабочем состоянии только 30 процентов. Остальные ушатаны в хлам, что доставляет трудности при перемещении товара. Работы очень много. Отгрузок много, людей мало. После массового увольнения людей в конце зимы кампания так и не смогла набрать в штат нужное количество грузчиков. Не помогло ни заманивание повышением з.п., ни пользование телефоном в 15-минутный перекур))) Люди, которые ушли, сказали, что не вернутся сюда даже при зарплате в 150 тысяч рублей. Все из-за отношения к работягам. Лучше они будут работать за 80, но в спокойной, комфортной обстановке. Так что работа осталась при прежних объемах, несмотря на сокращение штата. Массовые увольнения скоро еще произойдут ввиду открытия очередного огромного РЦ другой кампании в Воронеже. Штрафы на складе никто не отменял. Они также остались необоснованными и глупыми. На складе очень много замов старшего смены, которые получают зарплату, ничего не делая. Считаю, что нужно сократить их количество. Ибо получать зарплату выше рабочего персонала, ходить по складу и то и дело говорить грузчикам, сколько они собрали норму за полчаса, поболтать с подписчиками или приближенными... Далее →