Красное & Белое: отзыв сотрудника
1) Обещают 44 000 руб (это сразу осознайте- введение в заблуждение). По рынку труда казалось бы больше чем предлагают, на аналогичных должностях в нашем регионе. НО… теперь включим мозги и посчитаем. Сразу настраивайтесь, что данные деньги вы будете получать, только с учетом подработок это уже не 15 смен в месяц как пишут в предложении, а от 16 и больше. У руководства, стоит четкая задача, как можно больше ограничивать вас в выплате. 1 критерий это количество пиков, за 1 час, их должно быть от 70 (сделать их с хреновым ТСД и неудобными заявками оооочень тяжело), либо общее количество 650 за смену. И если вы сделали меньше, то заместитель начальника смены бежит обрадовать Вас «что Вы всю смену ничего не делали, и поэтому Вам 0.5. Допустим если вы справляетесь, то выходит другой критерий лишения ваших средств 2 критерий так называемые «косяки» 2 косяка это, тоже самое 0,5 за смену, вариант вернуть 1 Вам предлагают купить пиво, из отбракованного товара, это тоже минус ваша з/п. Питание за свой счет, в ночные смены, места для приема пищи не всегда есть, буквально люди едят на подоконниках. Ну самое главное если вы все-таки решились, прийти (совсем вариантов нет) то постарайтесь не попасть в 1-ю смену. Тут уже неоднократно писалось об адекватности данного руководства. повторять не буду Просто не попадайте в 1-ю смену.
-
Бесит, что я уволилась из компании, так особенно 1 бесит тем, что мне часто пишут, когда я просила мне не писать, один обнаглел так, что в 3 ночи пишет, я работаю в основном по ночам с моей работой, так это мне, «ну ты же не спишь». Я и матом на него, чтоб не писал! Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего выделить Далее →✗ НедостаткиЗначит, смотрите. Набор товара осуществляется с помощью гидравлической рохли. Их на складе много, но в рабочем состоянии только 30 процентов. Остальные ушатаны в хлам, что доставляет трудности при перемещении товара. Работы очень много. Отгрузок много, людей мало. После массового увольнения людей в конце зимы кампания так и не смогла набрать в штат нужное количество грузчиков. Не помогло ни заманивание повышением з.п., ни пользование телефоном в 15-минутный перекур))) Люди, которые ушли, сказали, что не вернутся сюда даже при зарплате в 150 тысяч рублей. Все из-за отношения к работягам. Лучше они будут работать за 80, но в спокойной, комфортной обстановке. Так что работа осталась при прежних объемах, несмотря на сокращение штата. Массовые увольнения скоро еще произойдут ввиду открытия очередного огромного РЦ другой кампании в Воронеже. Штрафы на складе никто не отменял. Они также остались необоснованными и глупыми. На складе очень много замов старшего смены, которые получают зарплату, ничего не делая. Считаю, что нужно сократить их количество. Ибо получать зарплату выше рабочего персонала, ходить по складу и то и дело говорить грузчикам, сколько они собрали норму за полчаса, поболтать с подписчиками или приближенными... Далее →