Красное и белое : отзыв сотрудника
В Этой компании из прекрасного только зарплата, и то распределяют не по совести. Сб что бы много бумаг не заполнять распределяет алкоголь на сотрудников, хотя расписать на одного человека который его так просто проворонил. Домой никогда нечего не забирала, не продукты не алкашку
Все можно продать когда понимаешь что это все вычтется из твоих денег. На счёт графика, он тут вообще далеко не 2/2, людей тут не ценят, люди бегут и не каждый уже идёт в эту компанию, приходится пахать за всех, и так работаешь 3/1 Дак ещё могут на соседний магазин вызвать сказав якобы вы дежурные, за невыход ннп
Трубку не взял ннп
Господи да даже за недосчет локалки ннп
Сейчас даже на бумаге экономят, белую раз в неделю, жёлтую раз в месяц, не хватает покупайте.
И уволить ещё нормально не могут. Неделю назад заявление написала, без отработки
В итоге дня два назад заявление было только отправлено
Не расчета, нечего
В общем так себе компания
Из-за плохого отношения только весь стимул портит.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто намерен начать трудиться в компании «Красное&Белое». Не совершайте этой роковой ошибки. Ну все по порядку. При приеме на работу вам дадут для подписания трудовой договор, в котором говорится, что вы получили на руки второй экземпляр договора, ознакомились с должностной инструкцией и с инструкциями по технике безопасности. Договора на руки вы не получите и никаких документов для ознакомления тоже. В договоре указана стоимость часа вашей работы 400 рублей (продавец-кассир), а заплатят вам 250 рублей. Если вы устроились на работу, предположим, 1 декабря, то первую зарплату вы получите лишь 25 января. Фактически вам придется работать без перерыва более 14 часов, а заплатят только за 12. Униформу вы будете покупать за свой счет. Перед вами ежедневно будут ставить, подчас невыполнимые, задачи по продаже ряда товаров. Если вам не удастся их продать, вас будут принуждать выкупать их за собственные деньги. Вам будут устанавливать совершенно абсурдные правила, и за их неисполнение нещадно штрафовать. По итогам месяца вы даже не поймете, за что из вашей зарплаты вычли немалые суммы. Если вы вдруг решите воспользоваться телефоном, например, для того, чтобы ответить маме, вас непременно оштрафуют. Полноценного перерыва у вас не будет, а будет несколько минут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →