Красное и белое: отзыв сотрудника
хабибулина Света-алкаша 28летния, уехала в вооонеж, там руководителем работает, а в Челябе маршрутных листы штамповала, ума нет, ничего не пон мает в работе склада, бегает только матом орёт на всех, образования нет, опыта работы руководителем нет, сама придумывает кому какой штраф, кто как будет работать, сама график работы придумывает. Многое делает за спиной от высшего руководства, если бы обычный человек себе позволял что она, давно бы его уволили. Бухает каждый вечер, а потом с пропитым [censored] И перегаром бегает по РЦ и орёт матом. Кто такую убогую выродил? ОЛЬГА борисовна антонова присмотритесь кого вы повысили? ft
-
✓ ПреимуществаРаботала достаточно давно, не все хорошо помню. Условно «белая» зарплата, пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиКуча странных «кафкианских» вещей. Во-первых, еще на собеседовании сказали, что первый отпуск только через год работы -1 неделя (по ТК можно через 6 мес), затем прибавлялось по 1 неделе за каждый год работы. Если выходишь из офиса, даже в свой обеденный перерыв нужно было писать заявления, вход — по пропускам. Обязанность носить бейдж, который сам покупаешь, стоимость не компенсируется, скидывались на воду. На рабочем месте нужно было быть то ли за 10, то ли за 15 минут до начала рабочего дня. Сама работа крайне не понравилась, нагнеталась атмосфера, что ты без вины виноват и что если что, уволят (но почему-то не увольняли), хаос в процессах, все против всех, старались перекинуть вину на другого. Начальник отдела закупок позволял себе использовать мат в общении с подчиненными, а руководитель отдела аналитики также позволяла себе некорректные высказывания, но без мата. Работы крайне много, сидишь по 8 ч как приклеенный, многие задерживались. В столовой было мало места, сесть проблематично; если покупать там, то принимали только наличку. Практиковалась странная вещь: сотрудники офиса должны были раз в год отработать неделю в магазине. Система выплаты зарплаты состояла из 3... Далее →