Крикотин Д.С.: отзыв сотрудника

На первый взгляд смутило само расположение здания. Это с виду частный дом, по факту жилой частный дом, офис и склад в одном лице. При входе во двор можно столкнуться как с жителями так и с работниками.

Откликнулся на вакансию " Кладовщик» т.к. условия описанные в вакансии заинтересовали. Позже позвонила девушка из отдела кадров и сказала что по мимо этой вакансии есть вакансия менеджера-сервиса, и что в «ИП Крикоткин» готовы рассмотреть меня на эту должность, я согласился. Подъехал на собеседование по адресу «Катаева 411».

На собеседовании рассказали о интересной з/п в размере 34.000р., о переработках которые не оплачивались (но можно было прийти на следующий день позже в качестве компенсации), о серой зп, об обязанностях и о том что разницы в зп между «Кладовщиком» и » Сервис-Менеджером» минимальны. (Собеседовали на вакансию кладовщика, а по вакансии сервис-менеджера ничего не услышал, как бы не задавал вопрос)

По итогу собеседования предложили прийти и посмотреть на работу.

Придя на следующий день, и общаясь с кладовщиком который дорабатывал свои последние дни в этой компании, и чьё место по итогу я должен занять, понял из его уст что:

 — Благодаря ежемесячным инвентаризациям кладовщики редко когда получают свои обещанные (уже) 32.000р т.к. Постоянно что-то теряется, магазины что-то не принимают и это подвисает где-то в воздухе.

(рассказал о том что товар теряется ежемесячно. Мотивировал тем что если не хотите терять что-то, то стройте вашу работу так что бы всё было под контролем, а если построите то всё равно будете терять товар, и вообще недостача неизбежна)

-Компания не намерена бороться с недостачами по инвентаризации путём объединения усилий с ответственными за эту зону сотрудниками, а так же отслеживания истории утери путём разбирательств. Проще всё списать по сотруднику.

-З/П выплачивается 1 раз в 2 месяца (отработал январь- получил в марте). Об этом не сказали на собеседовании, а сказали только после того как я уточнил эту информацию у отдела кадров.

По мнению кладовщика это очень хорошо, ведь после инвентаризации с тебя вычитают сразу, и з/п получаешь уже без всяких долгов по ревизии.

-Кладовщик работал в этой компании уже больше 3 лет, что говорит о том что карьерного роста там нет (как не нашлось и вакансии сервис-менеджера).

 — Во время разговора кладовщик говорил о з/п в 32.000, а в отделе кадров говорили о з/п в 34.000. Путаница в показаниях в чьей то из сторон компании.

-Отсутствие летних отпусков, и зимних.

Проведя занимательную беседу с кладовщиком, взглянув на функционал, я понял что «сервис-менеджером» тут и не пахнет и работать мне кладовщиком как и тот парень 4 года.

Решил подтвердить свои догадки задав вопрос касаемо своей кандидатуры в должности " сервис-менеджера» у ответственного лица, мне сказали что сейчас такая должность занята .

На этом мои полномочия как говориться всё…

Даже если рассматривать только вакансию кладовщика, то цена ежемесячных переработок и вычитаемых из з/п недостач, высока