КРИПТОН, КРИПТОН ОФИС, КРИПТОН ИНЖИНИРИНГ, НАБЕРЕЖНЕВ: отзыв сотрудника

11.07.2019 Самара

Группа компаний Криптон, Криптон Офис, Криптон Инжинириг, ИП Набережнев, составляющие одного семейного бизнеса.

Если вы хотите там работать, вас ожидает — официально минималка или полминималки (5−10 т.р.), могут выплатить с задержкой иногда по причине, а просто не хочу платить сегодня. Вас обяжут сделать карту в непопулярном банке. Неофициалка раз в месяц с округлением до сотни в их пользу, с частыми задержками, если заболели с нее минус, отпросились минус, отпуск отдельная песня, больничные не оплачивают — все за свой счет. Решил уволиться — про неофициальную з/п, забудь, будешь работать 2−3 недели, типа «отстой» для сдачи дел, это время не оплатят (даже официально!). Если вам дали испытательный срок с обещанием повысить з/п после — не повысят! (куча причин от нет заказов до ты еще себя не показал, не выполнил). При этом говорят красиво, такие белые и пушистые, рабочий класс, профессионалы во всем, но их частно обманывают недобросовестные клиенты и работники. Ставят странные задачи, указываешь на недостатки не слушают, потом ты и виноват. Работы немного ну и з/п такая же. Предложат привести своих клиентов (мы тебе процентик оплатим).

Если вы хотите чтобы они поработали на вас, учтите своего штата у них нет. Лицензий нет. Кассы нет. Профессионализм судите сами — секретарь — запойная подружка директрисы, бух — тетенька предпенсионного возраста, даже с компом на ВЫ, кадровик (она же уборщица) девочка-школьница (реально это вообще законно?), парочка числится просто так, директриса, ее сын и производственник (1!). А кто пойдет на таких условиях? Если в работе налажали тычут в договор (ответственности там ноль), если не прокатывает — валят на уволенных (это можете быть вы!). Рекомендации и хвалебные письма от громких компаний — подарки знакомых, которым «помогли» отмыть. Авансы не вернут (ну как же, работали-с). Написано с целью предупредить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66613
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
  • 16.07.2026 СамараПродавец консультант не продтоваров
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, оформление по ТК РФ, график 3/3 Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании не хватает кадров, постоянная текучка. Менеджеры зашиваются и косячат. На приход неделями товар ставится, цены берутся с потолка и слишком завышенные. Просрок списывают с сотрудника, сроковые товары уценить очень трудно. Товары едут по 2 недели, клиенты отказываются ждать столько. Руководство над аптеками нек компетентное, в зообизнесе ничего не смыслят, работают меньше полугода. При открытии аптеки вы будете 2 месяца ждать лицензирование, вам будут заставлять торговать нелегально препаратами, в том числе рецептурной. Работники должны сами себе делать график работы, табели составлять, сдавать инкассацию в банк. Об этом при приёме на работу все молчат. Также вам не скажут на собеседовании о том, что вы обязаны мыть полы бесплатно им ещё. Все разногласия между сменщицами начальство разрешать не торопится, все их отговорки решите как-нибудь сами. В моём случае дело было в воровстве и превышении служебных полномочий со стороны напарницы. Поэтому проработала там 2 месяца и ушла, пока недостачи всё на меня не повесили. А0-за, менеджер ещё может оприходовать товар не на ту точку, и вы будете искать, у кого ваш товар числится. Или привезти не по заказу что-то, и вы тоже будете выяснять, чей это товар. В отпуск не отпускают... Далее →