КРОК: Странные вопросы и негативный опыт интервью

03.04.2021 Москва

Абсолютно странные вопросы на интервью от рекрутера про переработки, средний балл в вузе (зачем это нужно — так и не понял). Прошёл также интервью с руководителем, где всё было окей, после чего общался с партнёром со стороны эйчар [О.]. Опоздав на пятнадцать минут, она всего 10 минут общалась со мной скучающим тоном, интересовалась, почему работал не по специальности (хотя мой опыт в IT больше 14 лет, и непонятно, зачем им вообще знать что-то о моём образовании, если для позиции главное — опыт), уточнила по каждому месту работы и детально расспрашивала по причине ухода. Зачем знать, почему я покинул компанию 10 лет назад — тоже непонятно. Сложилось впечатление, что интервьюер хотела показать, какая она психолог, при этом мои технические навыки никого не волновали. Такой подход, если честно, вызывал только негативный смех.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60701
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.06.2026 Москваоператор
    ✓ Преимущества
    Красивые обещания, правда вначале Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование по вакансии оператора в колл-центр. На первом этапе все было хорошо — созвон в Зуме, рассказ об условиях работы, пошли на некоторые уступки касательно часов работы, вроде здорово. На втором этапе, уже в офисе, всплыли очень интересные подводные камни: для меня было очень важно работать именно днем, т.к. вечером я учусь, о чем говорила на собесе — и тут мне говорят, мол, обязательно будет на данной позиции иногда выходить на вечерние смены, у нас все так делают. Мы вас, конечно, не заставим, но будем ждать, что вы тоже пойдете нам навстречу. Естественно, ничего подобного в вакансии не указано. Третий этап снова проводился в Зуме и полностью дублировал первый, просто с каким-то другим сотрудником компании. В общем, внешне все мило, все очень дружелюбно общаются, но по итогу приходит отказ с объяснением в стиле «мы нашли другого человека на эту должность». P.s.: бонусом идут частые переработки, о которых вполне уверенно заявляют, т.е. это нормальная такая часть рабочего процесса в данной компании. Далее →
  • 12.03.2026 Москвасекретарь💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Только красивые слова о самих себе в Интернете Далее →
    ✗ Недостатки
    Несколько раз откликалась на разные подходящие моему образованию и опыту работы вакансии, постоянно получая отказы. Единожды случайно откликнулась на позицию секретаря (жмякнула пальцем не туда), прилетело мгновенное приглашение. Секретарем работать не планировала, но заинтересовало общение с этой недоступной конторкой, решила продолжить коммуникацию. В итоге HR в переписке в ТГ (без звонков, без реальных собеседований) начинает звать меня на совершенно левую вакансию на аутстафф с рабскими условиями работы по 12 часов в день со своего компьютера и з/п в 60 косарей. Разумеется, отказываюсь и спрашиваю: «А что с позицией секретаря, на которую мне прислали приглашение?» И получаю мега ответ, что двигаться дальше со мной по этой позиции они не готовы. Действительно дикая контора какая-то. Вакансии, кстати, висят месяцами, если не годами. Кого они там ищут, непонятно.. Далее →