КРОК: Неправдивая информация о вакансии
Позвонила некая [М.] сотрудник отдела кадров Крок. Номер телефона: +7933 3 136 324. Яндекс определяет этот номер телефона как опасный (нежелательные звонки). Она сразу же начала рассказывать о соц. пакете — оклад 50 000 рублей до вычета НДФЛ в месяц, трудовой договор, запись в трудовой книжке и т.п. График работы с 10:00 до 17:00. Работа в офисе или удаленная. 5/2. Из разговора по телефону с этой Миланой я сразу же понял, что ловить нечего в этой конторе. Ещё я прочитал отзывы сотрудников на этом сайте и не поехал на собеседование. Собеседование проходят по адресу: Москва, 3-й Монетчиковский переулок, дом 11с1, на втором этаже.
-
✓ ПреимуществаНе известно Далее →✗ НедостаткиБыл телефонный разговор с HR, а потом видеозвонок с двумя HR, где мне задавали все те же самые вопросы, что и по телефону + вопросы в стиле «Кто вы через пять лет». Потом отписались, что на техническое интервью не готовы меня пригласить. Хотя после такого собеса с HR я бы и сам не пошёл на следующий этап. Сейчас прочитал тут отзывы и в целом я так и подумал, что это просто какой-то сбор данных и аналитика HR, а не настоящие собесы. С подобными схемами уже не раз сталкивался. Так что рад, что не дошло до анкеты СБ. Далее →
-
Комфорт работы, как и везде, зависит от проекта, куда попадёшь. Я шёл на проект А, но оказалось, он ещё не стартовал, и попал на проект Б, где был неприятный менеджер и тех. архитектор, болотный проект. Но потом всё-таки меня забрали на исходный проект, там стало хорошо. Быстрой карьеры не будет, если только сам себе не придумаешь должность. Ребята по 7 лет сидят программистом, прежде чем поставят архитектором, и то лишь что новый проект появился. Кто везёт, того и грузят, как везде, так что если вы не умеете говорить «нет» переработкам, то будет тяжело — я чаще мог сказать «нет», было норм. Офис не супер новый, начала 2000-х. Но всё работает. Удалёнщиков не кормят бесплатно в столовой, только за деньги. Индексации зарплаты нет, надо просить. Далее →