КРОКМАРТ-Производство: отзыв сотрудника
О производстве: 1. Ассортимент изделий мне лично очень нравиться, не сложный, смена изделий по сезону. В пошиве минимум заморочек. 2. Зарплату платят вовремя, раза задерживали, и то на день. 3. Заработок низкий, обещают от 25 т.р ВРУТ, не платят столько. 4. Когда пришла в компанию были условия что 1 месяц 25 выплатят, что-то вроде оклада-степенидии, (пока ассортимент изучишь, пока скорость нагонишь и т.д.) обманули, выплатили только выработку, я конечно позвонила выяснить в чем дело в офис, ДАЖЕ объяснять НЕ стали, просто сказали к мастеру идите, я к мастеру цеха, она на офис, мол их решение, вообщем оклад не выплатили. 5. Расценки на новые изделия месяцами не дают, при том что, отшивать их необходимо обязательно, для примера я шила изделие «17-ть дорожек» в начале ноября, а получила за него в феврале! 6.Недавно ввели пошив масок на производство, спросила — есть расценка? Ответ — нет, я в отказ — шить бесплатно не буду, давайте расценку, мастер в ответ пиши отказ от работы и топай домой, шить ничего тебе не дам, еще и акт составлю за прогул, нормальная такая ситуация, я пишу конечно и домой, с мая забрали машину на которой работала под другую операцию, которую не делаю, предложив или учиться оконтовывать (за обучение конечно никто не платит) или идти домой, в связи с чем у меня вопрос к компании ВЫ ЗАЧЕМ объявление О работе размещаете, ЕСЛИ ВАМ садить ЛЮДЕЙ некуда и ВЫ оборудование забираете ПОД другие операции, которые швеи не делают? 7.Воды в филиале питьевой нет, та которая из крана дает осадок ржавый, пить невозможно.8. Летом в цехе духота, работать очень тяжело. Но это в филиале на Электрозаводской, возможно на других иначе. вывод: Есть плюсы несомненно: график удобный, ассортимент, зп вся в белую, все официально, окна высокие в цехе. Есть минусы; низкие расценки, которые ждать месяцами, могут кидать с одной машины-операции на другую, что дает низкую выработку, коммуникации с офисом практически никакой, все через мастера, а мастер там вообще отдельная история — работать в атмосфере «все под настроение мастера» очень тяжело, воды питьевой нет, летом в цехе душно очень, низкая зарплата, текучка.
- 👉 Работа в КРОКМАРТ ПРОИЗВОДСТВО в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8862 отзыва) →
-
обещают ОТ 30т, А НА ДЕЛЕ НЕ ДАЮТ заработать больше 20т в то время как цены и тарифы растут Крок снижает ЗП — расценки уже утверждённые более года назад снизили (в тихушку и задним числом, А договоры ЧТО подписали раньше побоку и новых мы не подписывали) почти в 2 раза, заработал 15т, а получил 7т.так этого им не достаточно новые расценки настолько мизерные что не знаешь ржать или с арбалетом в офис ехать. Но эти новые расценки во время не выставляют ждёшь месяцами, то есть заказ ты сработал, а денежки не заплатили и живи как хочешь БЕЗ копейки.к тому же то того нет то не то привезли, было без игл работали пол года (на старых, тупых и кривых и ЭТО в швейном производстве то) организация работы -слов нет таких как плохо.куришь беги на улицу с 5 этажа, даже т.бумаги нет. ТАК ЧТО ЕСЛИ хотите КРУТО КОМУ-ТО отомстить посоветуйте устроиться В крокмарт производство Новосибирск Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
