Крокус Групп: отзыв сотрудника

04.09.2019 Москва

Крокус это полуармейско-колхозная и к сожалению мало профессиональная фирма с очень ограниченным количеством достойных специалистов в любых областях.

Девиз компании: любая работа начинается и заканчивается подписью!, а подписантов больше чем работающих.

Обычный день почти любого сотрудника (неважно где он трудится) делится на три фазы:

1. Сама трудовая деятельность занимает не более 15−20% рабочего времени.

2. Большую часть времени 45−75% занимает «хождение по мукам» с бумажкой или несколькими, задавая тупые вопросы в бесконечных кабинетах: А шеф у себя? А когда будет? А можно здесь расписаться? А когда зайти? А где можно печать поставить? А как уехал? А мне сказали сначала у Вас надо расписаться? А давайте Вы распишитесь, и я потом к «Тому-то» зайду, а то его нету? А точно надо печать ставить? Я хотел, но не успел позвонить, просто занят тоже был? А «тот-то» до какого в отпуске? А кто за него расписаться может? А если тот-то уволился, то что теперь, можно и не расписываться? Да не видел я что у Вас на дверях написано, у нас обед с 14:00 и т.д. и т.п.

3. В перерывах между оздоровительной ходьбой (а расстояния в Крокусе приличные) и упражнениями в словесности и квалифицированном подписывании различных и необычных бумажных документов, обычные работяги Крокуса собравшись в одном из кабинетов обсуждают: наряды, нравы, женитьбы, романы, настроения и другие важные новости в фирме. Это хоть как-то скрашивает простые и безвкусные будни и такой-же безвкусный обед.

Кто-то может и не сойтись с кем-то характерами. Кто-то не очень усердно ходит и подписывает (за что вечеров могут и наругать, и наказать, и денег лешить). Но смысл в работе один: ходи, подписывайся и общайся, знай все новости и будь в тренде))

Вывод:

 — установить СЭД Docsvision для предприятия;

 — уволить больше половины работников;

-остальных или заставить нормально работать или набрать грамотных.

Но это уже будет не АО «КРОКУС»!

Если Вам это интересно, то Ваше место тут!

А если хочется профессионально расти и становится специалистом в своём выбранном пути бегите! А то засосёт это болото, или выплюнет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.08.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего не было! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну во первых отработала месяц и в день зарплаты я узнаю что мою зарплату мне не выдадут потому что не хватит другим сотрудникам выдать! Понятия ноль, сплошной обман, никакого соц.пакеты хотя говорили что есть. Из руководителей набрали весь свой семейный табор, жена, дядя, племянница, зять, брат и т.д. Уже второй месяц не могу получить выплату зам директор футболит и не хочет это обсуждать. Люди когда идете работать обязательно уточняйте родственники ли они все друг другу и не стесняйтесь! Это чтобы понять не кинут ли они вас с зарплатой! Далее →
  • 27.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Нету никаких достоинств. Вот честное слово! Далее →
    ✗ Недостатки
    Во первых зарплату во время не выплачивают, людей делят на Рассы и должность! Уволилась месяц назад выплату до сих не сделали, а когда спрашиваешь когда дадут зарплату так ни один руководитель ничего не знает и кормит только завтраками. Узнаю что зарплату выдали всем сотрудникам, а кто уволился нужно ждать. А сколько ждать? Какой окончательный срок? Никто не отвечает на данные вопросы и отсылаются денег сейчас нет! Все руководители между собой родственники их не волнует подчиненные и забирают зарплаты к себе в карман! Понятия ноль, коммуникации ноль! Никогда не работайте с корейцами! Далее →