Кроноспан: отзыв сотрудника
Если есть возможность устроиться на другую работу, бегите от Кроноспана. Начальство вас не будет за людей считать. Повышения ЗП люди по 3 года ждут, а при устройстве обещают золотые горы уже через полгода. Если вы хотите работать по норме часов, забудьте — когда начальству надо тогда вас и вызовут на работу. Готовьтесь выполнять любую работу, которую вам дадут, даже если она не входит в круг ваших обязанностей.
Летом в цеху жара невыносимая, а душевых НЕТ.
Техника безопасности — это вообще отдельная история. Половина погрузчиков это хлам на котором не то что ездить, стоять рядом опасно. Техническая [censored] течет со всех щелей и патрубков, а нач. цеха говорит езди аккуратно, через неделю починим.
Среди начальников маленькая сорокалетняя «Девочка», которая в процессе производства не понимает абсолютно ничего. Иногда втихаря нажмет какую-нибудь кнопку на панели управления и линия либо останавливается, либо идет брак, а операторы с помощниками потом это разгребают.
Зато как только приезжает начальник производства горлоПан Старжик [П.] все начальнички разбегаются по норам или стоят ноги вместе руки по швам голова опущена. Сам Старжик это вообще неадекват, разговаривать не умеет, только очень-очень-очень сильно орет.
В Гродненском филиале Кроноспан нету своей бухгалтерии и отдела кадров, поэтому отдать больничный, взять какие-либо документы или справки это большая проблема. Всё нужно заказывать в Сморгони и ждать около месяца.
Забыл сказать про вредность в цеху, она есть и очень большая. Оплата за вредность только операторам, помощники и водители почему-то ее не получают.
Единственный плюс это нормальный коллектив рабочих.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКампания трещит по швам! Начали увольняться специалисты, которые отработали на предприятии от десяти лет и более лет. Отсутствие ДМС. Отсутствие карьерного роста. Весь карьерный рост касаемый производства, полностью зависит от личных симпатий, инженера по технике безопасности [С.] в свою очередь начальник отдела кадров [Ф.] полностью солидарна с мнением выше указанной особы. И не важно что ты делаешь для предприятия и какой у тебя уровень знаний, и умений. Так что про карьерный рост здесь надо забыть, если ты не нравишься. Уже третий год подряд не проводится индексация з/п сотрудникам работающих по графику 5/2. И вообще пока не начинается «текучка», про индексацию можно забыть. Премию годовую выплачивают выборочно, только мастерам линий. Спецодежда просто убогая, работать в ней очень не удобно, сотрудники в ней выглядят как бомжи. Рабочую обувь выдают следующим образом, ты либо на все сезоны берешь летнюю, либо всесезонную, зимнюю выдают, но не всем. А тем временем в цехах либо жара неимоверная, либо собачий холод, все зависит от времени года, комфортно весной, когда еще не началась жара и осенью, когда еще не начинает холодать. Менять спецодежду не собираются, а все по тому, что инженер по технике безопасности Стародубова, заказывает её у своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаРади интереса зашел почитать здесь отзывы, но создалось впечатление что люди которые пишут один негатив вообще в компании ни дня не работали… Я работаю в цеху покраски скоро будет как год. Да были запары и большие объемы работ когда кажется что все… пи***ц ничего не успеваю, но за это платят нормально, зп в целом устраивает, и напарники если что помогут. В общем вопросов и негатива к самой компании нет, если вам нужна работа и деньги то для трудоустройства вполне подойдет Далее →✗ Недостаткинет Далее →💬1 комментарий