КСП Капитал Управление Активами: Нет повышения и бонусов
Хотите сидеть месяцами без работы имея уважительную причину? Менеджмент этой чудной компании вам это обеспечит. Не важно как долго вы работаете, кто вы — мужчина или женщина, как вы работаете, сами ли ушли или попросили, чтобы место для своего человека освободить — богатая фантазия менеджмента не даст вам скучать, когда вам будут отказывать в приеме на новую работу. Даже спустя несколько лет после того, как перестанете на них работать
Недостатки:Полная коробочка (офис) друзей, подруг и остального контингента. А вы? Ну кому-то надо работать, чтобы прокормить эту толпу. Только если вы думаете, что вам скажут спасибо или будут платить… не будут.
Для вас — денег нет и не будет, и бонусов тоже нет, ну вот прям никаких нет, и ежегодные повышения зарплат тоже не про вас.
Нет, если соберетесь увольняться, а ваш функционал некому будет закрыть, то что-то и подкинут. Только сразу понимайте, что как только появится очередной человек на ваше место, моментально будете выкинуты.
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →💬1 комментарий
-
Соискателям привет. Хочу поделиться опытом взаимодействия с конторой ООО Бэм (товары для здоровья и красоты). Было первичное интервью с HR. Она сказала, что обратная связь может быть уже сегодня вечером. Переписка была в Битрикс (обратная связь должна была быть там же), и я там была зарегистрирована как гость по ссылке на определённую вакансию. Соответственно, когда я попыталась посмотреть, нет ли уже сообщения от HR, я обнаружила, что меня выкинуло с Битрикс и войти снова я не могу — «Такого сотрудника нет в „bitrix24.ru“.» Вот так отвратительно ведёт себя эта контора по отношению к соискателям, которые, между прочим, потратили время и выполнили тестовое задание (без него даже первичное интервью не проводят). Без объяснений, без ничего — просто проваливай! Уже после того, как всё произошло, наткнулась на отзыв на отзовике, где человек сообщает о мошенничестве от этой конторы (не выплатили за стажировку и послали), а на самом hh.ru смотрела отзывы — оценка 4, 7 (заказные?). В общем, хорошо, что меня послали сразу. Далее →
