КТ Украина: Отсутствие стабильности и задержка зарплаты

Если Вы хотите забыть о спокойствии, личной жизни, жить в постоянном стрессе — welcome TO dnipro-M, здесь вы пройдете все круги ада и выйдете без какого-либо ценного опыта работы.

На всех тренингах Вам будут рассказывать об одном и том же — что такое лидерство, команда и т. д., советую руководству компании провести тренинг, как быть лидером руководителю отдела логистики и сервису [С.] Д.О, может, это положит конец авторитарному режиму в его департаменте, где он считает себя царем, а всех остальных …, не стесняясь говорить это им в лицо…

А компетенции этого топ-менеджера сводятся к подсчету трафика входящих по коммунальным платежам… Это вообще как? На собеседовании вам будут рассказывать о развитии в компании, о тренингах и специальных программах для развития компетенций — как Вас могут научить чему-то тренера, которые месяц назад были обычными продавцами?

А руководитель департамента обучения слышала, с каким ужасным «суржиком» проводят обучение «тренера»? И при этом получая зарплату? Каким бы вы ни были крутым специалистом, с огромным багажом знаний и опыта, вы проиграете «топу», если не разделяете философию компании, без этого просто никуда… даже уборщицей в магазин не возьмут, ведь даже пол нужно мыть с преданностью Днипро-М)

Не рекомендую трудоустраиваться никому в секту под названием «Днипро-М». Стабильности в компании нет, заработную плату, которая выдается в конверте, задерживают на 1, 5 месяца, а потом выдают частями. Отпускные — заплатят на карту перед отпуском, потом вычтут из основной выплаты, с больничными аналогичная ситуация. Соц. пакет существует только на словах. https://www.vnutri.org/dnipro-m/.