Работа в КТ УКРАИНА: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в КТ УКРАИНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 15 отзывов бывших сотрудников про КТ УКРАИНА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КТ УКРАИНА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КТ УКРАИНА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КТ УКРАИНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Киев (10)
🏙️ Винница (1)
🌊 Одесса (1)
🏙️ Ровно (1)
🇺🇦 Сумы (1)
🏰 Чернигов (1)

По профессиям:

Все
🏭сборщик-комплектовщик (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КТ УКРАИНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (15)

  • КТ Украина
    31.05.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Только один плюс — точно знаю как выглядит худшая работа и контора в жизни. Никому не советую, даже врагам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прочла отзывы, но решила попробовать и пойти в КТ Украина…и зря. Полное неуважение к коллегам, сотрудникам. Работала в КТ меньше года. Надо было с первой же недели уходить. Неудобное месторасположения в промзоне. Ненормированный график. Уходить в 18,00 не принято, в 17.50 ставят задачу на решение которой уходит не меньше часа, а дедлайны все на сейчас. Нагрузка большая, т.к. постоянная текучка кадров, из-за чего постоянная неукомплектованность, работаешь за 2-х. Вызывают по субботам и за дополнительные часы никто не платит. Далее →
  • КТ Украина
    09.02.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Шарашка ще та. Торгує самим дешевим Китаєм, а подає себе як конкурент іменитих брендів. Купуючи цей товар, покупці те й [censored] що носять, на сервіс. З економивши при покупці — втрачаєте час при постійних походах на ремонт. Територіальні менеджера — люди, роль яких впринципі не зрозуміла в цій компанії. Вся їхня задача провезти зум із запитанням які плани на сьогодні — допомага нульова. При зверненні підлеглих до ТМ — у відповідь повне ігнорування. Девіз компанії — не замінних людей немає, звідси така текучка персоналу. Нікому не раджу сюди потрапляти. Далее →
  • КТ Украина
    24.01.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Большая текучка, в коллективе работаю люди не старше 30, у которых нет семьи, полагаю из-за того, что задерживают зарплату, и по итогу получаешь 3к в месяц и уходишь в глубокий кредит, чтобы просто купить продуктов, ни о каких нормальных условиях труда речи быть не может, работаешь по выходным и праздникам безоплатно. ЛЮДИ, уважайте СЕБЯ И НЕ соглашайтесь работать В днипро-М. Далее →
  • КТ Украина
    15.12.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Пишет вам оператор 1с из отдела сервиса. недавно увоилалсь. Работается очень плохо. Менеджеры сервиса, такие как [Н.] [К.] и [Б.] Шнайдер, совершенно не выполняют своих обязанностей. Целыми днями, когда у девочек операторов завал и кучи документов незаполненных, они сидят развалившись на своих стульях, попивают кофе, играют в онлайн игры, смотрят фильмы и громко ржут. Никто из них даже не предлагает помощь. Как они работают, и помогают нам, можно посмотреть по камерам видеонаблюдения. Надеюсь они работают. И ещё самое главное. Основной причиной текучки кадров, а именно операторов 1с, является [Н.] [К.] Я много раз слышала, видела и к сожалению была на месте жертвы самоутверждения этой неприятной особы. Она всегда орёт на своих подчинённых, материт их, и всячески обзывает. Такое отношение я вообще впервые вижу. Ни в одной другой компании, где я до этого работала, такого не видела. Для меня это было шоком. Если вы хотите идти туда оператором 1с, то не советую. Вы в 100% случаях столкнётесь с её матюками, штрафами, и издевательствами. И это ещё всё умножено на очень плохой график. 3−4 выходных в месяц.! У меня только 1 раз в месяц бывало по 2 выходных. а то всё время суббота или воскресенье рабочие. за 15 тысяч,... Далее →
  • КТ Украина
    27.09.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Їх просто нема. Нема і навіть не шукайте в тому болоті, бо не найдете. Від подвійної бухгалтерії, зарплата в конверті. Де ж дивиться податкова і інші служби на цей весь бардак… Далее →
    ✗ Недостатки
    Відпрацював майстром майже півтора роки і зрадістю звільнився і хочу забути як страшний сон цю компанію. За цей весь період можу сказати одне, жаль що просто скоріше не лишив це все і як мене попутало туди попасти! Подвійна бухгалтерія, ставка мінімальна все решта конверт. Ніколи правди не дізнаєтесь скільки ви точно заробили за місяць і за що вас стягнули якісь не відомі податки бонуси і тому подібне. Кожного разу нові правила нарахування зарплати куча бонусів які не реально просто досягти. І щоб зараз ніхто тут не виписував то всередньому у місяць закривав 160−180 ремонтів. Куча всяких курсів і завжди відрядження у різні міста України і то 80грн суточні і зараз маразм дійшов що тільки плацкарт білети ніякому разі купе, смішно… Економія на всьому і цілковите зрізання зарплати. А обов’язків просто хоч відбавляй чим ти маєш займатись. Одним словом клієнт для фірми це все прав він чи не прав головне правильно сказати чи поскандалити то фірма зробить все. А працівники як сказав нам начальника з малої букви за забором там черга вистроїлась на наші всі місця. Таке відношення вціло і це прикро що керівництво нічого не приймає до у ваги це.... Далее →
  • КТ Украина
    26.08.2021 | Сумы
    ✓ Преимущества
    Раньше была хорошая школа, которая создавалась на энтузиазме. Первый год я кайфовал. Сейчас качество отношений к сотрудникам заметно снизилось, обязаности растут, а ЗП нет. ЗП в среднем была 18к, если сплюсовать и поделить на количество отработаных месяцев. Но нагрузка стала увеличиватся, а ЗП в основном уменьшатся. Большую роль играет коллектив — если повезет — все будет хорошо, если не повезет — попадете в змеиное кодло. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много самодуров, которые не уважают и не ценят своих сотрудников, не ценят деньги и ресурсы вложеные в их обучение. Некоторые считают, что должна быть слепая преданность компании. Если увольняешься — попадаешь в черный список, и обратно дороги нет. в зависимости от отдела где вы работаете — могут задерживать ЗП, ЗП может быть официальной и в конверте (та что в конверте — задерживается чаще)). Если необходимо ездить в командировки — фирма добровольно принудительно вынуждает тратить свои деньги, она их компенсирует конечно, но с хорошей задержкой. Далее →
  • КТ Украина
    24.07.2021 | Чернигов
    ✓ Преимущества
    Оплачивают обучение и проживание Далее →
    ✗ Недостатки
    На этапе обучения хорошо заливают в уши про радужные перспективы и зарплаты по тыс $. После недели учебы и сдачи экзаменов вы уже предвкушаете работу мечты, но не тут-то было. После прихода в магазин оказывается, что ставка на самом деле не 10 тыс, а 8 тыс чистыми, про что на обучении скромно умолчали. В первый же день вам вручат базу звонков для прозвона, плакаты для поклейки возле подъездов и стопку листовок, которые вы должны раздавать на улице, как школьник. И это надо будет делать постоянно. На вопрос почему ничего из этого нет в служебных обязанностях, которые вы подписывали при трудоустройстве, был дан ответ, что это туалетная бумага. Компания существует за счет [censored] которые впахивают за троих по 12 часов в сутки, засунув язык в задницу. Далее →
  • КТ Украина
    21.04.2021 | Киев
    Если Вы хотите забыть о спокойствие, личной жизни, жить в постоянном стрессе — welcome TO dnipro-M, здесь вы пройдете все круги ада и выйдете без какого-либо ценного опыта работы. На всех тренингах Вам будут рассказывать одно и тоже — что такое лидерство, команда и т. д, советую руководству компании провести тренинг как быть лидером руководителю отделу логистики и сервису [С.] Д.О, может это положит конец авторитарному режиму в его департаменте, где он считает себя царем, а всех остальных …, не стесняясь говорить это им в лицо… А компетенции этого топ менеджера сводятся к подсчету трафика входящих по коммунальным платежам… Это вообще как? На собеседовании вам будут рассказывать о развитии в компании, о тренингах и специальных программах для развития компетенций — как Вас могут научить чему-то тренера, которые месяц назад были обычными продавцами? А руководитель департамента обучения слышала с каким ужастным «суржиком» проводят обучение «тренера»? И при этом получая зарплату? Каким бы вы не были крутым специалистом, с огромным багажем знаний и опыта, вы проиграете «топу», если не разделяете Философию компании, без этого просто никуда… даже уборщицей в магазин не возьмут, ведь даже пол нужно мыть с преданностью Днипро-М) Не рекомендую трудостраиваться никомув... Далее →
  • КТ Украина
    02.04.2021 | Киев
    Ті хто хоче влаштуватись в компанію не ведіться на офіційні 16 тис по факту ваша ЗП буде 13 максимум у головного на магазині 15 і то треба всім відповісти на телефони заповнити купу паперів і ще встигнути продати . Саме головне графік з 8 до 20 і так 20днів (якщо вас не поставили на 2 магазин) і вас виходить 220 годин, а те що по закону 168 і вам повинні заплатити за 52 год то забудьте про це вже ставку отримуєте . По факту коли ви виходите на зміну у старшого 500 грн у вас 200 (плюс процент за продажі 3% електро інструмент 6% це аксесуари). По факту у вас майже завжди будуть виходити продажі до 600 грн, але у вас є план продажу в місяць, наприклад 200 тис. Якщо ви їх не будете виконувати протягом 2−3 місяців вас звільнять . Також є бонуси за 5 позицій в чеку 30% таких чеків 1000 грн ,40% 2000, 50% 3000, це все брудний і не забувайте ще про середній чек .Також не забувайте що ви працюєте вантажник, роздаєте листівки і робите кава і чай, прибиральник і ТД і ТП що спаде на розум старшому зміни. Якщо вам на стажуванні говорять що можете користуватися мобільним коли в залі пусто це не так (ваш старший зміни... Далее →
  • КТ Украина
    05.03.2021 | Винница
    Перед тем как меня приглашали на работу было «собеседование» с Hr менеджером по Viber где он записывал собеседование на видео. Про работу, зп она соврала сказала что зп 10 000 грн, а на деле 7000 и + где-то 2000 грн у Вас будет вычитывать на налоги. Про работу ничего подробно не рассказала сказала что я особо не знаю. После собеседования он скидывает тест на аналитическое мышление и нарисовать: дерево, мужчину, женщину, настоящее и будущее на отдельном листе нужно рисовать. Зачем это все и проверяется ли оно без понятия пустые понты. Через день звонят и приглашают на собеседование с руководителем линии исходящей где она уже почти все рассказывает кроме штрафов, а их много и за них снимают много видела у нее по таблице у парня сняли 500 грн, спросила какие есть штрафы она ответила их много конкретно не скажу. Весело. Вышла я на стажеровку проработала 2 дня и мне сказали что прогреса нет до свидания. Кароч потратила свое время и мне не заплатили даже. Не идите туда даже на собеседование так же по работаете и Вам скажут до свидания. Далее →
  • КТ Украина
    09.02.2021 | Киев | сборщик-комплектовщик
    На сайте «Dnipro-M» высела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось что 10 000 грн., максимум 12000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании. Далее →
  • КТ Украина
    19.10.2020 | Одесса
    Потратил кучу времени и даже не дали ОС. Потратил время, на тесты, рисунки, собеседования. В итоге дали ответ только после того как лично написал, хотя просил уведомить о любом ответе. Спустя месяц появилась вакансия снова, написал HR, сказала что узнает и пропала. Мне кажется не так трудно написать, подходите или нет. На собеседование и т.д. приглашали сами Далее →
  • КТ Украина
    01.07.2020 | Ровно | сборщик-комплектовщик
    Для чего вы открываете вакансии на Work.ua и Работа.ua если никак не реагируете и вообще не читаете присланные вам резюме. И отсылал не только я, а и много мноих колег с прошлой работы и просто друзей просил. Для чего вы это делаете, у вас уже больше 2−3 мес весит позиция «сборщика» а ответа людям никакого. Далее →
  • КТ Украина
    19.05.2020 | Киев
    С самого начала удивило то что вакансия о работе в «крутой, развивающейся компании, молодой коллектив и т.д.» много хорошего было написано, размещена не один месяц. Ну думаю, действительно крутая компания, много новых магазинов по Киеву откриваються и в регионах. Пришел на собеседование, все норм: тесты (рисунки, считалки), само собеседование. Ответ бил не сразу, если взять вообщем то дней 6−7 ждал ответ. Прошел, берут, обрадовался (но потом очень огорчился). Пригласили на обязательное обучение которое длилось неделю 7 дней, с домашним заданием и т.д., после которого был тест. Прошел, ура!, выходим на магазин на работу. Теперь самое интересное в работе в этой компании которая так круто себя позиционирует. Коллеги продавцы крутые, веселые ребята, приняли без проблем, я человек не конфликтный легко нашел общий язык, сработались. За магазином закреплен управляющий (жополиз, таких еще поискать нужно) и региональний менеджер, благодаря управляющему, задница всегда блестит (это те люди которые тебя «песочат» каждий день даже в выходной, ни за что). Из обязонастей продавца, это все что только можно придумать: продавец, касир, главний бухгалтер, уборщица, инкасатор, промоутер, генератор идей как поднять продажи (эта проблема у них всегда, даже когда план... Далее →
  • КТ Украина
    12.06.2018 | Киев
    Пригласили на вакансию территориального менеджера на 1−2 области, после собеседования предложили сначала поработать 3 месяца супервайзером (должность рангом ниже, з/п ниже, но близка к желаемой) и если справлюсь стану ТМ, согласился и пришел на 2-е собеседование, уже не с ичаром, а с директором по продажам по всей Украине (вроде как). В общей сложности за 2 собеседования меня спрашивали о всем на свете больше часа. По итогам 2го собеседования подтвердили кандидатуру и пригласили на двухнедельное оплачиваемую стажировку. В первый день «адаптации» ни с кем не познакомили, ничего не показали, а просто вручили гору писанины по товару и стандартам работы (написаны с кучей всевозможных ошибок, будто 5 раз прогнали через транслэйтор) для вступного ознакомления и оставили на пол дня в кабинете. Что интересно, попросили пока ни кому из штата не говорить на какую я должность пришел. По истечению этих пол дня зовут за стол с типа куратором и типа директором по продажам и не с того ни с сего начинают задавать вопросы о прочитанном (хотя по условиям стажировки предвиделся экзамен через 2 недели) и с квадратными мордами удивляются почему это я всего не знаю. Затем «куратор» (типа топ менеджер, но выглядит замученным неопрятным работягой) подводит меня к тому что я пока не гожусь на супервайзера и предлагает для начала попробовать обычным продавцом, после чего я, естественно,... Далее →