КУБАНЬСТРОЙМАРКЕТ: отзыв сотрудника
Мой опыт был следующий. На hh я получил приглашение на собеседование на позицию территориального менеджера по продажам. Далее я проходил собеседование по видеосвязи. Общение было конструктивным, деловым. Впечатление осталось приятное. Далее со мной связалась менеджер [Е.] мы обсудили вопросы по работе, после чего она выслала мне на почту материал по дверям. Данный материал нужно было выучить и рассказать также по видеосвязи. В случае успешной сдачи теста по знанию дверей вас пригласят на первый стажировочный день. Я думал, что это и будет считаться трудоустройством. Собеседование прошел, тест тоже. Но оказалось все не так. 21.08.20 г. я приехал на стажировку. И здесь прям большой минус о котором я и пишу. Мне дали распечатанный материал для изучения. После я снова в устной форме [Е.] рассказывал изученный ранее материал по дверям. Рассказал, если не на твердую 5, на 4+ точно. После чего меня отправили на собеседование к руководителю строительного отдела. Потом меня посадили к менеджеру, чтобы я мог поспрашивать про их работу… как ищут клиентов, как продают, и т.д. Потом я решал письменный тест. Тест направлен на выявление личностных качеств и опять же на знание дверей. Все написал, расписал, ответил. Потом я пошел на собеседование к начальнику отдела продаж. После разговора он сказал, что они коллективно примут решение насчет моей кандитатуры. Попросил позвонить 24.08. к 11 часам и узнать у девочки с кадров о результате. В понедельник я звонил и мне сказали, что руководителя нет на месте, решение еще не принято. 25.08. я опять звонил и мне сообщили, что их выбор пал на другого соискателя. Осталось негативное впечатление. Из-за того, что учил материал по дверям, тратил на это время, хорошо все сдал, но на работу так и не приняли. Будущим соискателям прошу иметь в виду, что вас ждут тесты, собеседования, все это затянется почти на неделю, и результат может быть, как у меня. Просто имейте это в виду.
P.S. офисная обстановка мне не понравилась. Очень тесно в кабинете. Между сотрудниками мат перемат на весь офис. На выезде охрана требует открыть багажник для осмотра. Наверное, боятся, что вы можете украсть дверь со склада) Вообщем, думайте сами, решайте сами насчет компании КСМ.
-
✓ ПреимуществаХорошая продукция, но на этом все! Далее →✗ НедостаткиСобеседование и разговоры прошли хорошо на менеджера по продажам, оставили благоприятные впечатления, дали выучить материал, сдал ассортимент и вот вышел в поля. И тут начался треш! Тут оказывается нужно сделать посещение и сразу на него писать бумажный отчет на 3 листа, фотографировать его и отсылать в специальный чат в Телеграм! Следующее посещение точки ты не имеешь права делать, пока не отравишь этот отчет! Т.е. вы вышли с утар и тратите драгоценное время на заполнение всяких бумажек, вместо того чтобы искать новых клиентов. Оно все все, конечно, интересно, но КПИ идет вам от объема продаж, а не правильно заполненных бумажек! Это блин в 25 году, когда все уже все электронное! Плюс все эти бланки отчетов нужно печатать за свой счет — а вы посчитайте стоимость 3 листов, умножьте на количество клиентов в день! Мне передали клиентов от старого менеджера, и я тогда подумал, почему у него так мало клиентов, после первого рабочего дня я удивился, как он месяц протянул! Короче, я позвонил начальнику В. и сказал, пусть ищет другого менеджера! Если вы опытный менеджер — то не связывайтесь с этим шараш-монтажем! Может, если молодые хотят заморочиться и пройти курс молодого бойца, наберетесь опыта, как... Далее →
-
Не понравилось само место, промзона, склады, ангары, плохая дорога, ну такое ((и далеко от всего, нет магазинов, ехать нужно на авто до центра поселка, там столовая и т. д. Проблематично уйти в отпуск, нельзя ходить чаще 2 недель в год, и то по одной неделе, разбивать нужно, и то не в сезон активных продаж, но остальные 2 недели можно просто брать отгулы, если необходимо. Таким образом, если нужно уехать на денёк или приболел, то можно взять эти дни в счет неотгуленного отпуска, но также нельзя ходить в отпуск в последние числа месяца, много работы. Мне эти моменты совсем не понравились. Также в логистическом отделе нормой являются переработки, особенно в сезон продаж, с мая по ноябрь, которые не оплачиваются. Зарплаты у логистов 30 т ((. Нет системы мотивации. Но и штрафов тоже нет, вроде бы. В целом, впечатления остались неплохие, несмотря на вышеперечисленные нюансы. Просто мне сам функционал не подошёл, ну и эти нюансы Далее →