КУП МОГИЛЕВОБЛДОРСТРОЙ: Работаешь как умный,а получаешь как дурак

Кроме того, что в центре города- никаких, пока руководство раскидывается нормальными кадрами, а на ключевые должности ставят из разряда, кто лучше поближе

Обходите стороной, если не хотите стать центром сплетен и покончить со своим развитием. На ключевые должности ставят не по уму и развитию, а по хорошему навыку полизать руководству. Так начальником снабжения до сих пор восседает пенсионер с нулевым уровнем знаний элементарных вещей в закупках. Человек, будучи далеко не молодым, поливает грязью буквально всех женщин (за спиной, либо по телефону смежным организациям). Своих же ровесниц обзывает «старыми бабками», с оргтехникой, элементарными программами ПК на «вы», однако в глазах руководства строит из себя порядочного и культурного. Элементарно не владеет никакой информацией в сфере закупок и снабжения. Любит клацать громко по клавиатуре или калькулятору, смотря в окно, чтобы все думали, как он громко что-то считает. При этом обязательно выходит работать по субботам за двойную оплату аж с 9 до 11, якобы много работы, хотя на самом деле, он и 10-й долей не владеет.

Особенно процветают в этой организации колуарные сплетни. Будь хоть семи пядей во лбу, отличным и грамотным специалистом, но если ты не умеешь или не хочешь поливать грязью того, кого решило большинство — там не выжить. Так, начальник снабжения И.А. может улыбаться учтиво в лицо и тут же за твоей спиной будет рассказывать любому зашедшему про тебя несуразную грязь. Его не волнует законодательство, он не знает и не будет в него вникать, а просто преподнесет руководству, что сорвалась та или иная сделка потому что ты специалист плохой. Жадность, алчность и женоненавистничество в этом человеке просто льют фонтаном. Будьте готовы, что при удобном случае он расскажет о вас в стиле старческих сплетен на любой вашей новой работе, как только представится такая возможность.

Очень любит строить из себя «великого» начальника, даже вне рабочее время и с совершенно посторонними людьми. В целом, там толковые сотрудники давно поуходили, может 2−3 человека на всю организацию и остались по своим веским причинам, а так грамотного гл. бухг. подсидели, предыдущего тоже довели, отдел кадров — грамотность на уровне начальной школы, юрист — вечно запирающая тоже любительница сплетен. В общем, если нравятся сплетни и посредственность — то дерзайте. Адекватным — обходите стороной, не теряйте своё достоинство.