Курьер СТ: отзыв сотрудника

Ужасная компания не ходите туда работать вот её телефон: 612−21-77 её адрес Цымлянская 6 это вообще у чёрта на рогах, но главное

Эта компания занимается тем, что подбирает сотрудников для разноски газет и обещает платить 6000 в неделю и даже больше.

Там главный парень какой-то дурак говорит, что он хорошо разбирается в людях кто может, а кто нет просто глянув в анкету. Если такой умный, то писал бы книги.

Просто он приглашает и тут же отказывает в трудоустройсвтве необоснованно и не справедливо только зря время потратишь приехав к нему.

Кто ему нужен не ясно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88196
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.11.2015 КрасноярскКурьер
    Не верьте обещаниям о заработке от 8−15 т.р. в неделю. Это ложь, как и все остальное. Работа курьера по сути является работой промоутера, но только с обязанностями грузчика. Итак по порядку. Фирма Курьер СТ работает по России и странам СНГ. Она распространяет газету «Вестник здоровья», это конечно не газета, а два листа рекламы различных «народных» лекарств, с якобы «отзывами людей» Зарабатывают на том, что в городах проводят «выставки», на которых и продают т.н. «лекарства». На собеседовании вам объяснят, что в ваши обязанности входит распространение газет по почтовым ящикам. Это так. Но о трудовом законодательстве там даже не слышали. З/п «черная», якобы огромная (а в командировках двойная), ссылаются на то, что она сдельная, но факт фактом, они предлагают работу на длительный период т.е. по сути обычная работа, в которой должны быть социальный гарантии для работника. Этого нет. Итак после прохождения собеседования вас отправят на «стажировку» к «старшему». Ни о какой стажировке речи не будет, вы просто будете целый день выполнять план «старшего» и зарабатывать ему з/п. Отправляют группами по 3−6 человек. План «старшего» от 3 тысяч газет. После прохождения стажировки вы сдаете глупый экзамен по их правилам, которые они называют «вашей должностной инструкцией»))) И выходите... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →