КЦ "Актив": отзыв сотрудника

20.11.2018 Красноярск

Всем привет! Позвонив в КЦ Актив ответила девушка с нежным уверенным голосом. Подобрали мне работу на Севере. Попросили оплатить за их услуги 1000 руб. Перечислил со своей карточки нужную сумму. После этого звонит другая женщина и как тараторка тараторит что она увидела активность с моей карты и про карточки по которым можно покупать товары и на карту возвращается какая-то сумма что-то вроде этого. Как они могли увидеть активность? Протокол перечисления денег наверняка защищён. Подозреваю что у этой фирмы могут быть мошеннические действия (работа).На работу пока не отправляли, но проверять тоже буду по своим каналам.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Уважаемый Аноним, прошу Вас уточнить, в какой именно КЦ "Актив" Вы звонили ? Наш Кадровый центр "Актив" ( ИП [Б.] Л.В ) находится в городе Красноярске по улице Шелковая 10 офис 414 . Мы занимаемся подбором персонала для компаний и организаций , работающих в районах Крайнего Севера с 2006 года, филиалов в дргугих городах не имеем , другими видами деятельности мы не занимаемся .Поэтому мы не могли Вам предлагать услуги по продаже товаров и видеть активность Вашей карты , у нас такого доступа нет . Возможно вы позвонили в КЦ "Актив" ( консалтинговый центр ООО "Актив") города Челябинска зарегистрировано ООО КЦ"Актив" 01.08.2016 года , или КЦ "Актив" директор [Б.] [Т.] Ойратовна города Барнаула Алтайского края. Или в ООО "Актив"( финансовый консалтинг и планирование , посредник ( брокер) в сфере пенсионного и страхового обеспечения) города Санкт- Петербурга , Тюмени , Самары и др. Поэтому, прошу Вас позвонить мне как руководителю кадрового центра "Актив" г.Красноярск по телефонам : 8-391-201-54-06 или по рабочим телефонам (8(391)201-51-61; 201-53-83; 8-923-572-34-88 Мегафон; 8-908-017-90-09 теле2; 8-913-527-88-07 МТС ; 8-967-608-06-23 Билайн ) С уважением, директор КЦ"Актив" [Б.] [Л.] [В.] .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.03.2018 Омск
    Заплатил [Б.] [Л.] [В.] 9000за трудоустройство в компанию Рега jivi в 2015 году до сих пор устраивает до сих пор деньги не ворачивает эта мошенница, мужиков в такую [censored] устраивает лишь бы деньги содрать, а ещё иконами своими прикрывается якобы верующая она, твой бог это диавол Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →