Кцо: отзыв сотрудника
Ужжасная заведущая в детском саду! Страшная текучка кадров и- за неё и её подружки завхоза Г.Е.которая суёт свой нос в работу воспитателей и нянечек, гнобят весь коллектив, сталкивают лбами, заведующая потакает ей во всём, они вместе сожрали всех неугодных им людей, заставляют воспитателя работать целыми днями из- за нехватки кадров, причем сами сожрали всех, если не соглашаешься то ты враг номер1, также воспитатель рабоьает и за няню, делая двойную рабоьу ей не платят за это, так же если отказывается это делать тоже гнобят так, что работать не хочется, столько уволилось хороших сотрудников, вместо того чтоб как-то сплатить коллектив наоборот завед.старается всех рассорить, вечно недовольное лицо, позволяет постоянно повышать голос, выражается некорректно, по хамски к сотрудникам, позволяет себе унижать людей, доводить их до больницы, они видимо с подругой своей хотят развалить такой хороший центр, подруга её [Г.] [Е.] ничего не делает по своей работе, её миссия гнобить воспитателей и нянь, заставляя воспитателей работать в таких условиях экомят бутжет, тем самым зарабатывая себе премиальныe.это не нормально, непонятно почему родители не жалуются что воспитателей меняю как перчатки, ведь дети тоже страдают, приходится привыкать заново. Жаль что таким Центром Образования в частности дет.садом заведует некомпетентный человек, который не работал сам ни няней, ни воспитателем, не знающий их работы, пытается умничать и так нагружать людей работай, в последствии даже спасибо не сказав, я уже о деньгах и не говорю, платить так вообще не хотят.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →