Лабквест: отзыв сотрудника

07.07.2022 Москва
Преимущества:

Белая зп — все.

Недостатки:

Компанию не советую никому. Коллектив более менее, но руководство довольно странное, непосредственный руководитель вообще не понимала что она делает и зачем, постоянно дёргала сотрудников и спрашивает так или нет. Не платят премию, о которой говорили на собеседовании. Обед всего пол часа! Туалеты в офисе просто страх — Советский Союз, там просто неприятно находится. Говорят компания осталась без инвестиций и живет на кредит.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 24150

 

Комментарии (1)

Есть такой руководитель во франшизе [Х.] А. В, это кошмар , а не руководитель, не платит во время, да ещё и отношение как к не людям хотя сама в медицине ноль, только корона на голове одета, за полгода поменялось уже очень много мед сестер, все бегут, как незнаю от кого.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.07.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая и ее почти не задерживают Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию хуже еще нужно поискать поэтому количество негативных отзывов вызывает вопросы. Текучка в компании большая, люди увольняются со скандалами, а информации об этом мало. Компания имеет ресурс удалять отзывы??? Если вы попали сюда на собеседование и являетесь вменяемым человеком, то сами все поймете по тому как выглядят сотрудники отдела кадров и как они ведут беседу. Фактически работать в компании не нужно, людей набирают без компетенций так как их задача будет терпеть унижения. Могут запретить идти в отпуск. Могут заставить работать в выходные. Могут все, что вы позволите. Если начнете отстаивать свои права, станут угрожать уволить по статье. Атмосфера в большинстве отделов невыносимая. Никаких анонсируемых инноваций: ДМС нет, туалет как на заводе, корпоративной культуры нет, корпоративов не бывает никогда. План никогда не выполните, бонус никогда не получите. Условия труда и техника как в прошлом веке. Далее →
  • 06.03.2024 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Я эйчар-менеджер. Пришлось уволиться в феврале 2024 года. Мне работа очень нравилась. Коллектив офиса просто замечательный, меняется частично иногда, ну что ж такого, сфера специфическая, и не для всех. Есть подразделение в Екб и Питере — в Питере отличный руководитель. Лаборатория в Москве — все зав.отделениями адекватные и приятные люди. Отдел кадров — ну не без минусов — но уж что есть то есть. Логистика, бухгалтерия, продажи — чудесные. Подбор персонала вёлся чётко и слаженно, руководитель у меня была хорошая. Зарплата у меня была в рынке, хотя знала бы я про нагрузку и условия в целом- запросила бы больше. Компания даёт хорошие зарплаты, только проблема в том, что земля слухами полнится, и люди, кто от конкурентов, просто в лицо мне говорят- что наслышаны и не пойдут в Лабквест. Я ушла из-за ген.директора — меня вызвали и начали [censored] и унижать просто на пустом месте, не принимая аргументов, просто потому что я не волшебница и желания ген.директора исполнить не могу. И никто не сможет. Это -не профессионализм, не корректность, не вежливость, не тактичность. Ген.директор закапывает свою компанию своим непониманием бизнеса. Ну это на мой взгляд. Рекомендую ли я идти в компанию работать? Да, конечно, только если ваша должность не предполагает личное общение с ген.директором. Далее →
    ✗ Недостатки
    В подборе пеосонала часто фигурируют «придуманные» вакансии, совмещающие в себе несовместимое (то есть функционал нескольких разных специалистов) — в голове у ген.директора, также требования к вакансии могут меняться несколько раз за месяц. Далее →