Лазерный Доктор: отзыв сотрудника
Все хорошо, только з/п чёрная. Оклад для всех, включая управленческий состав 19тыс. В отпуск уйти можно не более, чем на 2 недели, оплачивается с чёрной за. При трудоустройстве нужно договариваться о зарплате сразу, иначе потом не дождаться повышения, несмотря на увеличение нагрузки. Работой нагружают от, А до Я, зачастую приходится делать то, что не входит в должностную инструкцию. Очень любят, когда вы перерабатываете, но не любят за это платить. Штрафуют за всякую ерунду, пользуясь чёрной з/п. Огромная текучка управленческого состава. Естественно, все начинают «мести» на свой лад, после чего люди отделами покидают свои рабочие места. Отношение к сотрудникам: выжимают как лимон, потом доводят до увольнения. Отношение неуважительное, потребительское. Множество нарушений трудового законодательства. Сотрудникам-руководителям подразделений главное руководство придумывает клички. Хорошо подумайте, прежде чем будете устраиваться в Лазерный Доктор.
Недостатки:Рекомендую изменить отношение к сотрудникам, начать ценить их деловые и профессиональные качества. Ни в коем случае не заставлять сотрудников готовить завтрак или покупать что-либо в магазинах вышестоящему руководству.
👉 Работа в ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР в Санкт-Петербурге (59 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже какое-то время и всё нравится. Дружелюбные сотрудники, интересные для меня задачи, цели. Чувствую здесь, что развиваюсь и расту. Сами условия тоже приятные — современная техника, есть оборудованная кухня. Моё рабочее место в центре, а потому вокруг много кафе, всё близко. Руководство тоже нравится. Сама сфера бьюти — интересная, есть скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВсё устраивает. Иначе не работала бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании коммерческий директор нагло жует жвачку. Сама собственница застряла в 2000-х. По ней видно, что маразм крепчает с годами. Сразу же при собеседовании говорят об обнале и о том, что уже приходили с СК, но дела «уладили». У кадровика видно на лице, что «стучит» хозяйке и СК. Там работают знакомые — они говорят, что наговорить на негодного сотрудника — дело чести, особенно кадровик. Далее →