Лазерный доктор: Серые схемы. Неадекватное поведение.

После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад влево-вправо как на центрифуге что смотрелось весьма комично, и совсем не стыковалось с тем грозным образом который она планировала произвести собеседование велось от лица «Я», «мне» а не от лица компании… задавая вопросы сама же п...

Будьте внимательны. Сменили полностью бухгалтерию и финансовый отдел. Неоднократно искали финансового директора и главного бухгалтера, бухгалтера на участок банк-клиент и бухгалтеров на другие участки, текучка кадров....

Я пришла на стажировку в колл-центр, проходила несколько дней на неё. В первый же день одна из операторов начала орать, что им не нужны стажеры и чтобы я уходила. Я, закрыв глаза, продолжила стажироваться. Информации очень много, объём работы не соответствует зарплате совсем. О коллективе судите сами. Почитав все отзывы, посмотрев на стажировку, приняла решение не идти. Выглядит все, в целом, так ...

Все положительные отзывы-отзывы работающих сотрудников, тк писать эти отзывы заставляют. Работа в колл центре-ад. Постоянно меняется руководитель(периодичность смены руководства 2 недели- месяц) , и у каждого нового свои правила. И, кстати, сбегают с такой периодичностью на всех уровнях, от генеральных директоров до уборщиц. Хотите обман с зарплатой? Постоянно новые неадекватные требования? Непон...