Ланит: отзыв сотрудника
Работа в этой компании на позиции проектировщика будет подразумевать под собой выполнения задач, по большей части, специалиста строительного контроля или сотрудника производственно-технического отдела. При этом, имейте ввиду, что вас будут ассоциировать с непосредственным автором проектов выданным Вам в работу, вне зависимости от того делали вы его или нет. Все шишки, косяки и прочие приватности проектного дела свалятся на вас в большом количестве. При этом, каждый «встречный-поперечный» посчитает обязанным вам это сообщить. Нервов потратите знатно. Так же, Вам, будет постоянно вменена работа службы закупки: будите согласовывать «тонны» счетов на закупку, начиная от болтов с винтиками и заканчивая крупногабаритным оборудованием. Хоть это и не Ваша обязанность (однако, это своего рода дополнительная процедура для выявления ошибок). В общем, абсурда будет через край и даже больше. Правда, посидеть год — другой можно, исключительно из интереса, как устроен механизм строительного производства в целом. Здесь вы не будете сидеть в комфортабельном офисе, как Вам могут сказать на собеседовании. Будете находиться непосредственно на объекте. Хоть в городе, хоть за городом — не важно. В остальном же, если тонкости ТСП Вам не интересны, то попросту растратите свою квалификацию, если амплуа ручного дрессированного проектировщика вам не улыбается, готовый по первому указанию вносить корректировки, вне зависимости нужны они или нет. Правы вы или нет. Повторюсь=) Абсурда хватает с лихом. Люди в компании разные. [П.] нет, есть своеобразные. С возможностями компании и её ресурсами есть реальная возможность стать ведущей строительной организацией в стране, и конкурентоспособной организацией на международном рынке. Однако в силу тотальной нехватки грамотного, квалифицированного, а местами и адекватного руководства разного звена, компания несет неоправданные убытки и бестолковые растраты внутренних ресурсов, которые можно было бы избежать при правильной и должной организации технологии проектного и строительного производства: начиная от изыскательской работы и заканчивая пуско-наладочными работами. Вывод: работать в компании можно, но не нужно. Если есть возможность поискать — ищите. Но, как временный, проходной вариант компания подойдёт. Хотя, новое руководство, которое внушает большие [Н.], имеет все шансы исправить положение в лучшую сторону. Но это только гипотетически. А, и студентам, категорически не советую работать в компании (речь о Ланит-Интеграции). Научат работать так, как не надо, потом будет тяжело переучиваться. Всё равно, что учить ребёнка сперва ходить на руках при абсолютно здоровых ногах.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАНИТ в Москве (59 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Конечно тоже есть. Во-первых, есть вопросы к приоритетности задач, не всегда согласен. Во-вторых, приличное количество отчетности, хоть и не письменной, но устной (сюда же дейлики относим). Последнее - минимальное количество парковочных мест для авто, я бы даже сказал, что на 1 место приличная очередь....
Ичкере мельме шельме. Самса шаверма лаваш бельме! Мен не сатрудник. Там рядом поддоны колочу. Производство шельме рядом ихнее. Короче мы с биратишками на поддонах больше получаем деняг, чем там платят сотрудникам на испытательном сроке. Ахахахах, абсурд бельме ващпэ. YНе ходите туды. Идите к нам поддоны колотить. Мы рядом с этим производством под мостом в кустах там находимся с биратишками. Так чт...
В объявлении на сайте hh уровень заработной платы в шапке стоит "От 70 000 на руки". Далее листаем вниз и читаем "наши сотрудники получают от 90-100 и выше". Ок. Звоним по контактным номерам. Малолетняя лгунья для того, чтобы соискатель посетил их конторку в Заневке где-то там, на вопрос об уровне заработной платы говорит, дескать: "Наши сотрудники получают от 76к до 99к в среднем". Про испытатель...
Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в данной компании. Это было мое второе собеседование, на этот раз техническое. Предварительно я прошла скрининг с HR, а затем на техническом собеседовании присутствовало целых 6 человек со стороны компании, из которых я общалась только с 2 - HR и лидером команды. Важно отметить, что на все вопросы по теории от лидера команды я отвечала верно, и он по...