Ланит: отзыв сотрудника

01.06.2023 Саратов
Преимущества:

Удалённая работа, множество школ тестирования. При устройстве в штат обещали выслать технику, необходимую для работы

Недостатки:

Обучают тестированию, при этом не оплачивают стажировку и никак не оформляют её. Аргументируют тем, что это «дообучение на рабочих проектах». Обещали бесплатное обучение 2 месяца, потом 3 месяца стажировки по срочному договору с окладом 40к, а после стажировки обещали 50к. После экзаменов сказали, что стажировка неоплачиваемая, срочный трудовой договор будет только после стажировки, при том условии, что они не гарантируют трудоустройство после неё. Получается, что бесплатно работаешь 3 месяца, а тебя потом на мороз выгоняют

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (2)

ЭЭЭ. а внимательно ли ты слушал HR? Обучение тебе оплачивать не будут, да и за что? за то что мучал обучающую среду своим потомком мыслей? Стажировка у них идет после обучения и оплачивается в 25к, потом переводят в штат и будет уже 30к, потом еще два раза будут повышать зп пока не достигнешь потолка в 40, далее будет повышаться раз в год на 2 к. Работать имеет смысл для получения: стажа и опыта. Потрать год с умом и постарайся выжать из конторы максимум, а потом спокойно ищи более хлебное место.

Стажировка не оплачивается, ты тут что-то себе не то надумал.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2024 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Не замечены. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в данной компании. Это было мое второе собеседование, на этот раз техническое. Предварительно я прошла скрининг с HR, а затем на техническом собеседовании присутствовало целых 6 человек со стороны компании, из которых я общалась только с 2 — HR и лидером команды. Важно отметить, что на все вопросы по теории от лидера команды я отвечала верно, и он подмечал вслух, что я озвучила даже нюансы, которые многие забывают. Фактически, я ответила верно на абсолютно все вопросы. Однако, когда лидер команды стал задавать следующий вопрос, HR его перебила и сказала, что ищут кандидата «посильнее», после чего меня сразу отключили от встречи. Собеседование было прервано досрочно, не дав возможности завершить процесс, несмотря на то, что я работаю и время на собеседование было выделено из моего рабочего графика. Не было проведено запланированное тестовое задание, и решение о моем профиле кандидата было принято без объяснения причин. У меня есть опыт работы в сфере, на которую компания искала кандидата, и до сих пор я работаю в этой области. Стоит отметить, что компания сама нашла меня и пригласила на собеседование, и я не откликалась на вакансию. Меня смущало присутствие 4 человек, которые все время молчали, и не было понятно, для чего... Далее →
  • 12.06.2024 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ичкере мельме шельме. Самса шаверма лаваш бельме! Мен не сатрудник. Там рядом поддоны колочу. Производство шельме рядом ихнее. Короче мы с биратишками на поддонах больше получаем деняг, чем там платят сотрудникам на испытательном сроке. Ахахахах, абсурд бельме ващпэ. YНе ходите туды. Идите к нам поддоны колотить. Мы рядом с этим производством под мостом в кустах там находимся с биратишками. Так что шекельме бельме! Добро пожаловать сельме, епп твою мать билать! Ахахахах секельме!) Далее →