Лекториум: Работа без оформления и оплаты
Преимущества:
Не выявила
Недостатки:Работаешь без оформления и без каких-либо гарантий, после отклика на вакансию сходу дают «тестовое задание», которое, как они сами признаются, собираются использовать в своих уроках. При этом тестовое задание не оплачивается, просто они «хотят узнать, справишься ли ты с таким алгоритмом работы». Короче, работа рассчитана на дурачков, которые не уважают ни себя, ни своё время. Не тратьте своё время..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлавающий график В офис с 12−00. Но так же и в выходные настойчиво просят поработать Далее →✗ НедостаткиРуководство. Отвратительно бездарные лиды. Начиная с директора, который умеет сидеть только на грантах и не умеет искать заказы. Лид производства в прошлом — это самый худший монтажёр из всей команды, но ЧСВ на высоком уровне. Не оформляют. Если оформляют, то на несколько месяцев, чтобы в любой момент можно было выгнать без компенсации. Арт-директор думает, что что-то думает. ЗП гораздо ниже рынка, ищут честных дурачков. При этом запрещают обсуждать друг с другом ЗП. Полный набор… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
петр
21.11.2023 11:50
Руководство. Отвратительно бездарные лиды. Начиная с директора, который умеет сидеть только на грантах и не умеет искать заказы. Лид производства в прошлом — это самый худший монтажёр из всей команды, но чсв на высоком уровне. Не оформляют. Если оформляют, то на несколько месяцев, чтобы в любой момент можно было выгнать без компенсации. Арт-директор думает, что что-то думает. ЗП гораздо ниже рынка, ищут честных дурачков. При этом запрещают обсуждать друг с другом зп. Полный набор.