Лемонграсс: Невыплата зарплаты, плохое управление
Добрый день. Хочу предостеречь от этого заведения всех желающих работать там. Сразу пишу: кидают на зарплату. Мало того, не платят, еще и обещают много гор, но при этом не исполняют свои договоренности. Если устраиваться, то сразу с договором, хотя и он не поможет — будете бегать по судам или трудовым инспекциям. Не знают свою работу и к чему идут, мало того, строят из себя чуть ли не на уровне [А.] [Н.], говорят, что в общепите уже 20 лет, хотя ни одной нормальной технологической карты нет. Пришел туда перед открытием за один день, и нужно было в экстренном порядке открыться, сделать закуп по продуктам и скинул по дурости им ТТК свои наработанные. В итоге неблагодарные даже обещанную зарплату не могут платить, как договаривались. Причем, когда открылись, гостям всё нравилось и говорили, что всё вкусно. А в итоге решили сэкономить и не платить. Учредитель там — просто безбашенная женщина, которой только на рынке работать, кричит на всё кафе, на сотрудников, ни во что не ставя, или же, наверное, не хочет платить, и у нее начинаются заходы. В общем, кому не нужны проблемы, не идите, или же те, кто экстремалы, пробуйте!
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
