Лемуррр зоомаркет: отзыв сотрудника
Сначала — всё прекрасно. Казалось, всё идеально, старший продавец адекватный человек и всё будет хорошо. Но. Эксплуатируют по полной программе, т.к. Организация экономит на кол-ве сотрудников. График по 3−4-5 дней подряд по 12 часов. 1−2 выходных после этого в лучшем случае. Всё на ногах. Запрещено просто присесть на 3 минуты. В конце дня дикая боль в ногах, уже ненавидишь всяк входящего покупателя. Работодатель не понимает, что уставший продавец — это резкое снижение прибыли.
Момент другой: переучёт. В магазине в двумя (!) сквозными входами/выходами, где катастрофически не хватает сотрудников результаты переучета плачевные, 50 000 руб!
Руководство НЕ ХОЧЕТ ставить ворота-«пищалки»! Экономит. Говорит, мол плохо смотрите за залом. Так мы не охранники, это раз. А второе — нет времени шнырять по залу в поисках воров — машины разгружаем с товаром трижды в неделю, плюс работаем консультируем покупателей. Руководство наживается нехило на сотрудниках, с которых снимается сумма по результатам переучета.
Крайне не советую идти в Лемуроо продавцом-консультантом. Отношение будет как к коровьей лепешке.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЕМУРРР в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
Работа в ЛЕМУРРР: 40 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Устраивалась на лето, в магазине помимо меня был еще админ и второй сотрудник. Так вот этот второй сотрудник очень часто болел,и не смены скидывали на меня, хотя я говорила, что в эти дни выйти не могу. По итогу взяли еще одну девочку на лето, во время поставок ее сажали на кассу, она не могла ни проконсультировать, ничего, всю работу скидывали опять же на меня. Отдельной комнаты доя сотрудников ...
Мне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов консультантов, гоняла). Вот список того как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на пол часа иногда на час, а в графике этот час учитывался как за рабочий. ...
Их увы много,начиная от зп заканчивая всем остальным. Планы действительно ставят такие,чтоб их не выполнить. Периодически проблема с поставками товара, остро необходим ,соответственно люди уходят раз и навсегда. Те кто работают в данной сети знают все плюсы и минусы. Так что решать вам работать в данной сети или нет. Моё небольшое напутствие компании, пожалуйста относитесь к своим сотрудникам по...
Работников сильно не хватает, очень много переработок, которые оплачивались не по ТК РФ, а меньше. Люди вынуждены работать на износ и без выходных. При этом идет постоянное давление как сверху из-за показателей, так и от покупателей по поводу полупустого магазина. Зарплата не соответствует количеству обязанностей и знаний, которые требуют. Отдельное спасибо [Р.] Юлии, которая сначала при своем поя...
Я бы просто с самого начала рекомендовала воздержаться от работы тут. Зарплата за 15 рабочих дней по 12 часов - 30-35тыс (в наше время это копейки. Планы ставят невыполнимые, чтобы не выплачивать премии. Территориальный менеджер с приветом, нет никакой субординации, может наорать матом ( к слову она почти только матом и разговаривает), а потом продолжить диалог как ни в чем не бывало - словом, по...