Ленремонт: отзыв сотрудника

Преимущества:

достоинств нет

преимущества только у тех кто зад подлизывает

Недостатки:

Приветствую всех! Я пока ещё действующий сотрудник офиса, но уже в активнейшем поиске работы, вот чего интересного и куда катимся, расскажу: написали нам на прошлой неделе письмо с ссылкой на график отзывов в чатах:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ww20gpOI3aou_0d6fMxU5PDJufyanbuU/edit?gid=728 366 070#gid=728 366 070

Сегодня и по кабинетам прошлись и заставляют людей писать отзывы исключительно только хорошие! Какая тут зп выше рынка, руководство, очнитесь, вам самим не смешно, да от вас люди бегут из-за низкой зп и рабского отношения (а рабство отменили в каком году), от ваших штрафов, от вашей слежки (каждому установлена слежка на комп, камеры по кабинетам на каждом углу, честно говоря, даже не пукнуть…

В компании уже ай как давно не лучшие времена, отдел персонала слабенько работает, найти никого не могут, и можно ли обижаться на них, они не виноваты, что такие условия труда в компании?!?!

Нас-то и раньше заставляли принудительно писать, а сейчас так еще и перед фактом ставят, не напишешь отзыв, не получишь зп, в лучшем случае только серую 25 косариков, а то и совсем ничегошеньки.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 7051

 

Комментарии (3)

Право даёт директор, надзиратель [Б.] штрафы, увольнения, все бегут хотя бы в другие отделы, штрафы по 7 тысяч никому не нужны. Директор гармонично с ней тоже на орал на всех перед 8 мартом. Отвратительно стало, нет уважения к сотрудникам никакого.

Потому, что даже те, кто не директор, мнит себя директором. Такие, как [Б.] В. Общается с коллективом, как торговка с рынка, хамит.Сколько жалоб на нее, а воз и ныне там. Кто дает право? Лижет зад начальству, хотя сама даже написать грамотно на русском языке не может. Всё в штыки, кругом враги, говорят, что её дома затиранили, но сотрудники в этом же не виноваты.

Жесть. Во что превратилась замечательная когда-то компания

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    -Близко к метро -Массажист (другие компании также предлагают психологов и многое другое) -Единицы хороших людей в коллективе -Если вы много улыбаетесь и не очень умны (а это требование учредителя) то возможно что-то получится -ЛП доп дни к отдыху (они есть), но и во многих других компаниях такое практикуется сейчас. Т.е. это не выделяет компанию Далее →
    ✗ Недостатки
    - Серая зарплата. - При устройстве на работу, при подписании договора, обратите внимание: вам дадут подписать договор, снизу указано, что вы получили второй экземпляр на руки — но вам его НЕ дадут, даже если вы скажете, что не будете работать без своего экземпляра, вам его не выдадут. - Ведомости по зарплате можно смотреть, но взять или сфотографировать — под запретом. - Не факт, что вас устроят официально; в компании очередь на официальное устройство, но оклад минимальный (но об этом предупреждают сразу, не врут). - В кабинетах камеры с прослушкой, дополнительно прослушка на полу; если вы начали работать, не спрашивайте каверзные вопросы в кабинетах, правду вам никто не скажет, так как все боятся проверок и прослушек. Если хотите что-то узнать, идите в курилку. Даже если не курите, там вам расскажут всю правду. - Корпоративов нет, несмотря на рекламу. Пока идёт СВО, все праздники в компании отменены. Премий к праздникам нет. Годовых премий нет. Просто премий нет. - ДМС нет, компания предлагает купить ДМС в рассрочку от компании, но списывать будут каждый месяц из зарплаты. - Коллектив в компании оставляет желать лучшего (всегда есть те, кто будет докладывать о ваших диалогах руководству). -... Далее →
  • 03.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ОТЗЫВ-КРИК ДУШИ о «ленремонт» — бегите, пока не поздно! 5 лет в аду под названием «ленремонт». 5 лет надежд, разочарований и удивления — как эта компания вообще еще существует?! Работал в отделе продаж. Хотите знать, на что подписываетесь? Читайте. Что тут «хорошего»? (Смешно, но попробую найти) Коллектив — единственное, что держало. Люди реально классные, особенно в продажах. Если бы не они, сбежал бы через месяц. Корпоративы — официальные раз в год (и то, если Дениска в настроении). Но сотрудники сами устраивают посиделки — видимо, чтобы не сойти с ума. Лен. праздники — да, есть оплачиваемый выходной. Берите, пока не отменили. Зарплата — средняя по рынку, но вся в конвертах. Любите риск? Тогда вам сюда! Далее →
    ✗ Недостатки
    А теперь главный террариум (минусы, от которых волосы встают дыбом) «Серая» зарплата — никаких официальных выплат, никаких гарантий. Хотите кредит или ипотеку? Мечтайте. Беспредел вместо регламентов — никто не знает, кто чем занимается. Бардак, как после урагана. Древняя CRM — тормозит, глючит, но руководству плевать. Все нормальные компании давно на Битрикс24, а тут — «и так сойдет». Д. и его «управление» — это что-то! Обесценивает труд — по его мнению, вы всегда «мало работаете», даже если пашете 24/7. Наказания без разбора — если ему кто-то нашептал про вас, считайте, что оклад уже урезали. Без объяснений. Видео-истерики в соцсетях — обиделся на сотрудника? Выложит «разбор полетов» в VK или YouTube, как обиженный школьник. «А ты служил? Нет? Тогда ты не мужчина!» — если вы не на СВО, то и поздравлять вас с 23 февраля не надо. Логика железная. Слежка 24/7 Камеры с микрофонами — Большой Брат в действии. Шпионские программы на ПК — удаленные скриншоты вашего экрана в любой момент. [censored] нельзя. Увольняют — потом зовут обратно — потому что новых [censored] не находят. финальный вердикт «ленремонт» — это: Серые схемы Токсичный руководитель Хаос вместо управления Унижения вместо мотивации Слежка вместо доверия Стоит ли идти сюда... Далее →