Леруа Мерлен: отзыв сотрудника

Много плюсов у этой компании, официальное оформление, з.п. 2 раза в месяц, оплачиваемый б.л., ДМС, спорт зал на территории магазина, после 3-лет работы софинансирование ипотеки (если ты дорос до специалиста). А теперь поговорим о минусах придя в компанию кажется, вау как тут круто… Все общаются на «ТЫ» Но поработав год, другой начинаешь «плеваться» и думать, что я здесь делаю? Просто работать тут не получиться, обязательно надо себя проявить, быть активным, предлагать новые идеи в усовершенствовании обслуживания…

Кассиры, которые сидят на кассе и пикают сканером- это бездельники т.к. они не развиваются и не выдвигают новые идеи, а кассиры которые делают вид, что работают т.е. выполняют работу менеджера, а именно ходят с планшетом, меняют кассиров на перерыв, бесконечно заполняют какие-то статистики, придумывают тестовые тележки и т.д. это «работники года» самые лучшие кассиры, на хорошем счету у руководства и годами ожидающие повышения…

Менеджеры сектора касс не успевающие делать свою работу т.к должны выполнять работу руководителя…

Руководитель сектора касс отдельная история. [censored] который красиво презентует отчёт о проделанной работе директору магазина раз в неделю на совете директоров… Тот самый отчёт, который менеджер сектора касс готовит ему, те самые менеджеры которые не успевают взять планшет в руки, чтобы регулировать отдых кассиров обслуживающих огромные очереди…

Огромные очереди на кассе вызванные нехваткой кассиров (т.к. «работникам года» надо заполнять статистики) выливают свой гнев на кассиров, которые просто «пикают» опустив глазки в пол т.к. стыдно за компанию, которая искусственно создаёт эти очереди, те самые кассиры, которые не работают т.к. не выдумывают тупые идеи для руководства, те самые кассиры которые выслушивают отборный мат от клиентов из-за огромных очередей…

Вывод: [censored] нужна такая работа с зарплатой кассира в 25 000 р. Моя крепкая психика не выдержала такой нервозности в рабстве.