Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Минусы: руководство (русский менеджмент, ничего иностранного в этой конторе нет, врут даже не краснеют, стучат от малого до великого, любят дурачков-работников тк дураками легче управлять), очень большой объем работы (уборка, раскладка товара, консультация покупателей, обучение/тесты, беготня на стойку возврата, выполнение продаж, консультация по телефону, звонки прием звонков со склада и линий касс, работа с неадекватными покупателями (https://w.youtube.com/watch?v=pD2ZMMHUch0 — нападение покупателя на продавца). Карьерный рост может накрыться медным тазом, при условии личной неприязни, если даже вы выполняете планы и повышаете ТО. В отделе сантехники парень покончил жизнь самоубийством, возможно довели… не знаю… не буду утверждать тк это работа правоохранительных органов. Но знаю, что там на одного давили, чтобы тот написал заявление на увольнение…
-
Если вы хотите потерять ментальное здоровье и самооценку — вам сюда. Как бы вы хорошо ни работали, делали работу максимально качественно, вас отругают. Например, за то, что не так поздоровались, зашли в какой-то отдел спросить, потому что нужна была помощь коллеге. Если не сфотографировал стол перед уходом. Если в туалете был больше 20 секунд))) Думала, что такое только в определённых организациях есть, но Лемана Про, как коммерческая организация, также входит в этот список. Сюда большинство приходят, особенно руководство, чтобы потешить своё эго и почувствовать свою значимость. Хотя нередко замечалось, что они иногда работу вообще не выполняют. Отношение к нижней иерархии как к мусору. Объективной обратной связи не дают. Всё через хамство. Про лояльность, тут даже говорить не смею. Она отсутствует напрочь. Рада, что ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработал я в ЛМ Орбитальная более 6 лет, из них 2 года на должности МО Инструменты и 4 года в должности МО Логистики, в т.ч. пару лет без руководителя отдела. Постоянно были какие-то ВрИО и замещающие. За годы работы без руководителя мне и моей команде удалось поднять логистику в рейтинге всех магазинов с 113 места до 17 по стране. Я старался приводить логистику в божеский вид, конечно, не без помощи моих товарищей по работе, но директор магазина вместо продвижения просто избавился от меня, предложив два варианта для увольнения: по статье или чтобы я сам ушел. От тех, кто имеет свое мнение и пытается его отстоять, просто избавляются, там умные и соображающие не нужны, нужно стадо, которым можно управлять, и кто ничего не сможет оспорить. Вот так.. Далее →