Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Рабочий коллектив, не включая совет директоров. Корпоративный транспорт. Социальные льготы.
Недостатки:Карьерный рост исключительно либо через до блеска отпалерованное место своего рс, либо всех членов совета директоров, либо через постель тех же самых личностей, если Вы не чей то друг или родственник. Но Вас конечно же будут убеждать в обратном.
Куча обязанностей не связанных с Вашей профессиональной деятельностью. Неадекватное и местами тупое руководство вроде рс интернет магазина, которую привёл за руку и поставил на должность директор, который сам является человеком агрессивным и не уважающим мнение коллег, а так же, использующим техники nlp в своей коммуникации, думая, что этого никто не заметит - видимо на ринге отбили голову. Отвратительная еда в столовой. Менеджеры отделов не имеющие лидерских качеств и у которых в большинстве своём ещё молоко на губах не обсохло. Постоянная промывка мозгов о том, как круто работать в компании, которая заботиться о нас, хотя совет директоров заботиться только о своих [censored] и о том, чтобы никто не знал об откатах от поставщиков.
Вообщем настоящая секта и дыра, в которой адекватные люди становятся гнилыми, либо в итоге уходят.
Из плюсов только адекватные в большинстве своём обычные продавцы и сотрудники склада, которые работают, потому, что нужно кормить свои семьи.
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Воронеже (16 отзывов) →
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: 353 отзыва →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Воронеже (23 отзыва) →
Работа в Воронеже (4255 отзывов) →
Добавить комментарий
Несопоставимо низкое соотношение : зарплата-труд. Все соки из тебя выжмут, сил на себя нет и не будет, приходишь домой и тупо отлеживаешься и ждешь следующий точно такой же день. Покупатели неадекватные часто, я бы даже сказал злые, но их нужно целовать в одно место, ведь «мы же команда»! Коллектив - как повезет, у меня нормальный был более менее, но смущало что людей устраивала тяжелая работа, и ...
Если ты ненравишься своему рс фиг знает когда ты продвигешбся по должности при всём своём желании ведь это он тебя представляет как сотрудника которого нужно повысить условно до менеджера, отметил бы ещё планы которые спп зачастую нереально выполнить 3.2млн личный товарооборот на протяжении 3 месяцев чтобы получить продвижение в dome ну чёт прям слишком дохрена когда средний около 1.7млн...
Не предупреждают о длительности онлайн собеседования заранее. О формате тоже не считают нужным. Одно онлайн собеседование на 30 минут где гоняют по вопросам как на экзамене( в целом нормально) но этично предупреждать о тестировании. Второй этап с руководителями назначают и вам сообщают что это еще на час, многовато. Затем вы должны сочинение про себя излагать. При этом один руководитель типа добры...
Отвратительно устроена работа рекрутеров для компании такого уровня. Откликаешься на вакансии через сайт, пишешь на общую почту эйчаров, откликаешься на hh.ru - ни ответа, ни привета. Даже банальных отказов нет. Более того, передавали резюме рекрутеру напрямую через знакомого работающего сотрудника в компании - также "ушёл в закат" и предпочел не отвечать на письма/звонки, хотя условились связатьс...
Сейчас таких не достатков нет , но они были . И недостаток этот был наш рс [И.] [В.] . Проще говоря это была бездарность с одной извилиной в голове и та ели крутилась . С ней работать банально и общаться было тяжело . Уйти с работы вовремя про это можно забыть , ты как раб на галерах должен пахать во блага [И.] [В.] , а то она не пойдёт дальше по карьерной лестнице. Были моменты когда рабочие врем...
сотрудник
11.07.2022 21:11