Откаты в компаниях в Воронеже

Проработал в этой компании (в Воронежском филиале) почти два года. Очень не понравилась та иерархия, которую создали начальник сервиса [П.] и менеджер по сервису [Л.] Для того чтобы получать хорошую зарплату, необходимо отчислять им около 10−15 % (а иногда и больше), в зависимости от размера заработной платы. Они мотивируют это тем, что они предоставляют заказы и ты зарабатываешь этим деньги. Вот и ты будь добр «откати» нам немного. Если же не платить им, то зарплата будет очень маленькая (чуть больше оклада) при этом придется бесплатно ездить на всю мелочь, которую не доделали (но уже получили за это деньги) механики из касты неприкасаемых (которые платят указанным выше лицам). Очень часто [Л.] или же [П.] отправлял на работу без заказ-наряда. Теперь я понимаю, что те работы оплачивались наличкой и они эти деньги просто клали к себе в карман. Я же с этого не получал ничего. Когда отравляли нескольких механиков на какую-либо объёмную работу, то те, кто отчисляет деньги [П.] и [Л.] получали за эту работу бОльшую часть оплаты в процентном отношении, нежели чем те, кто не платил им. Получить какую-либо техническую поддержку от [Л.] не получится. По его словам, он постоянно занят и на вас у него нет времени. Хотя... Далее →

Поддержу ранее опубликованные отзывы… Руководство (мразматичный дед [Б.] [А.] [Л.] и [К.] [А.] [С.] ну мягко говоря, полные отморозки. Не трать тетьте свое время, обойдите стороной эту гнилую контору. Все нормальные люди оттуда уже сбежали, менеджеры обували этих [censored] и кидали на бабки… Все тендеры через откатную систему, до денег жадные, обещанных сумм вы никогда не получите… Специалистов нет, чётких задач от руководства тоже нет, снабжение хромает, технологии вперёд не идут, конкуренты на голову выше… Бухгалтерия и эконом отдел, вообще капец. Там текучка жёсткая. От столовой, завороток кишок. Везде стоят камеры и чудо-дед с карманной шавкой «Капусткой» их смотрят. Ну что, это мизерная часть про их [censored] Руководству пламенный привет! Далее →

Данная шарага — один единственный минус. В предыдущих отзывах все верно описано. Руководство — полный неадекват. [К.] А.С. — это отдельная пестня)))) Шавка руководителя, постоянно гавкающая по телефону и видеоконференциях. При личных встречах, ссыковатый той терьер. Обман везде и во всем. Руководство просто не знает чего хочет. В этой связи, постоянная текучка, отсутствие квалифицированных работников и прочее. Процветает откатная система получения заказов, черные ЗП, схемы ухода от НДС, обнал и т.д. и т.п. Уважаемые специалисты, если вы себя уважаете и цените, то это место не для вас. Научить вас там никто не сможет и не станет, упустите время. Далее →

Вот пришла пандемия… половину сотрудников уволили в один день, оставшимся поменяли мотивацию так, что иди и ищи подработку. Жить не на что. З/п у меня сейчас такая, как 10 лет назад, когда пришла стажером. Увольняются ребята, которые проработали в компании более 10−15 лет. " Авс «уже не нужны профессионалы? [А.] [В.] спуститесь на землю. Вам региональные директора подают ложную информацию! А внутренние откаты? Это же беспредел. Многие, кто еще не ушел, сейчас в активном поиске новой работы. С кем останетесь? Далее →

Недостатков конечно очень много: Полное отсутствие базовых навыков управления финансами и менеджмента у [С.] Все двигается хаотично. Зарплаты платятся исправно только основным сотрудникам (только с ними [С.] и общается), остальным с задержками и кусками. Отсутствует отдел продаж и приток клиентов, так как контракты [С.] ищет сам, на которые компания живет пока их выполняет. Основная часть сотрудников в полном непонимании того что происходит в целом. Не увольняют сотрудников, которые не приносят доход, а держат их баластом, так как те «давно работают» типа «свои люди». Что формирует кассовые разрывы. Людей которых [С.] слушает и уважает по рынку — можно пересчитать по-пальцам и их фамилии знают все кто работает или работал в РМГ — [М.] Гарбанев, [Т.] [С.] Глотова — это вроде как «друзья-авторитеты» и основные заказчики. Важно то, что [С.] вообще не работает с теми, кто ему лично не нравится как человек или как «личность», что, вроде и не минус, но явно не деловой подход. Особая и странная тема это ГКХ — степан реально считает [Х.] чуть ли не Богом, на входе в офис висит логотип ГКХ, сам постоянно твердит о том какой [Х.] гений и какой великий и часто рассказывает как он построил... Далее →

Постоянные переработки, приходить домой вовремя — забудьте это, неоплачиваемая работа по выходным — это традиция, которую нельзя нарушать. Карьерный рост — никакого, отпуска Вам не дадут от слова совсем, если пойдете в производство. Отел менеджмента — сплошные неадекваты, они не знают что продают, при этом активно предлагают откаты, не забывая брать себе на карман. Инженерный участок — все опытные работники разбежались, условия работы скотские, директора на подчиненных орут и оскорбляют, дают неадекватные сроки на выполнение заданий, потом при их невыполнении (ну кто бы сомневался) лишают премии или применяют санкции, постоянный аврал. На производственном участке из адекватов только старые монтажники, которые держатся особняком. По любому косяку, возникшему в ходе аврального производства вначале ищутся виновные, публично наказываются, и лишь потом косяк пытаются исправить (но не всегда исправляют). Проблема в том, что искать виновного начальству гораздо интереснее, чем исправлять ситуацию. Продукция выходит с чудовищным процентом брака, большой завод выпускает продукцию на уровне гаражей. Как следствие — заказчики стали обращаться в другие конторы, обороты держатся только по инерции и не за горами конец этой шараги. Касательно зарплаты — она наравне с другими предприятиями, вам не дадут заработать тут денег, особо радует,... Далее →

Ужасная организация Воронежское ВДПО раньше говорят было все хорошо пока не сменились руководители со слов кто там ранее работал! Отработатаешь сверхурочно, а тебя кидают по полной программе! Текучка людей ужасная за 36 лет рабочего стажа такого не видела ни в одной организации. Хамское отношение к работникам и клиентам. Держится Вдпо только за счет некого товарища К который прикрывает их и подгоняет им работу за откаты! Ни один сотрудник не ушел нормально от них за те годы что я видела проработав на них. Далее →