Леутин Инжиниринг: Невыплаченные деньги и плохая репутация
Приветствую!
Меня зовут [К.] Тарас, и я, если можно так выразиться, капитан вольной бригады монтажников систем вентиляции и кондиционирования из Питера. Численность состава нашей команды варьируется от 2-х до 17-ти человек (заметьте, я не говорю — монтажников, они всегда в дефиците), исходя из сложности и масштабов воздвигаемых конструкций.
Непосредственно, с фирмой «ЛеутинИнжиниринг» или ООО «смк», как они себя периодически именуют, мы успели поработать 8−9 месяцев, субъективно успешно смонтировать 4−5 объектов уровня: «столовка» — «2-х этажная столовка», прежде чем получить вышеуказанный щелбан на уровне «3-х этажная столовка с подвалом». На этих объектах потели и ругались матом около 15-ти парней из нашего двора (надеюсь, кто-нибудь из них тоже «плюнет» на вентиляторы «Леутина» гневной кляузой), мы наступали на горло собственной лени и криворукости, но делали свою работу максимально качественно! С 20-летней высоты своего стажа работы вентиляционщиком, могу говорить это уверенно. Собственно, никаких претензий по поводу качества монтажа ни разу и не возникало. Мы всегда заранее обговаривали стоимость предстоящих работ, все как обычно.
Господи, средняя стоимость монтажа объектов «Леутина» была в р-не двухста (200) тысяч рублей! Для нашей основы из пяти монтажников (!)) — это не халтурка на три-четыре дня! Единственным объектом, которому мы отдали около двух месяцев своей жизни и выполнили монтаж на 95%, была вышеупомянутая «столовка с подвалом».
Данное эссе написано мною не с целью покарать виновного, вытрясти невыплаченные нам деньги (270 т. р. блин, это просто смешно!) или подпортить репутацию ООО «СМК» (невозможно испортить то, чего нет).
Я просто хочу предостеречь таких же, как и мы, обычных работяг, которые, возможно, сейчас трудятся на внешне успешную фирму «ЛеутинИнжиниринг» aka ООО «смк», доделывают «2-х этажную столовку» и вот-вот возьмутся за «подвал». Подумайте дважды!
Ну, а вторая моя цель — банально поплакаться в жилетку))) шучу
Всем — побольше успехов в своем деле и поменьше встреч с козлами и баранами на пути к золотому Граалю!)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
