Лига Ставок: отзыв сотрудника
ВСЕ!
Зарплата платится просто кошмарно! Ты отработал май, зарплату получишь только в КОНЦЕ ИЮНЯ! (Если у тебя ещё не спишут какие-нибудь тупые штрафы, например «20 секунд почесала ногу»)
После увольнения ещё больший треш. За своей же зп вам придётся ездить туда-сюда, переключаться от сотрудника к сотруднику и в итоге вас все равно будут динамить!
Сказали приехать во вторник, с 10 утра, с 14−15 перерыв. Я приехала в 13−00, в итоге мне говорят, что тот сотрудник занят, подождите полчаса. Хорошо. Жду.
Через полчаса мне сказали, подходите, сотрудник сейчас спустится. Итог.
Я сидела 2! Часа
И мне сказали, что «мы же ждали вас завтра! (Среда)
Я просто в шоке!
Это просто шарашкина контора, которая не даст вам абсолютно ничего, кроме нервов и болезней на почве недосыпа и стресса! Ни в коем случае не идите работать в лигу ставок! Самая ужасная работа в моей жизни!
-
✓ ПреимуществаОтличные команды и люди, хороший офис, своевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиНедолго, но удалось поработать в компании Лига Ставок в Проектном офисе. Руководит им С. [Р.] Человек, который считает себя мастером управления проектами, а на деле не умеет даже разобраться в самых простых ситуациях и задачах. Что надо уносить оттуда ноги, стало понятно чуть ли не с первой или второй недели. На собеседовании всё ярко, красочно, круто. Но потом ты начинаешь работать с руководителем проектного офиса и понимаешь, что всё очень плохо. Сплошные ненужные задачи, которые нацелены просто на отчёты. Руководитель гонится за показателями, а не результатом. После ухода бывшие коллеги писали и рассказывали, что меня за спиной унижали перед коллективом. Конечно же, это делал руководитель. Делайте выводы сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы — меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис. Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. — не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольнения сменилось порядка 8+ менеджеров проектов — люди просто не выдерживают работать с [Р.] С. 3. Вам может показаться, что руководитель вас всегда поддержит, но это не так — это будет исключительно тогда, когда ему удобно и выгодно. В любой момент он может просто начать вас топить. 4. Если на вас навесят 150 проектов и вы будете овертаймить как лошадь, то вам скажут, что проблемы в вас, и если бы вы были суперменеджером, такого бы не было. 5. Если [Р.] С. придет к вам на встречу и ему не понравится, как вы ее провели, — он может дать вам задачку в виде заучивания главы из PMBOK и рассказа этой главы на общем синке. В компании, и правда, есть классные команды, интересные проекты, но все это... Далее →