Лига Ставок: отзыв сотрудника

17.10.2020 Москва

Что сейчас творится с этой компанией одним словом не передать! Уволили всех компетентныхсотрудников. Набирают не в чем не разбирающихся людей, которым можно платить копейки и кинуть при увольнении. [Ж.] [К.] как вообще не стыдно так разорять и унижать деятище великого человека [О.] Журавского? Совесть хоть есть немного? Выкинуть людей которые верой и правдой служили и верили в компанию. И кто остался? Козлова-больная пенсионерка которая прикрывается работой с партнерами. Пообщайтесь с ее бывшими сотрудниками! За что эта старая злая Баба получает зп? Шахназа- писалось и раньше про неё один час работе максимум, присмотритесь. Ростопсин- моляр штукатур который хоть как-то хочет управлять бизнес процессами, но не очень получаеться! Толстохлебова- противная жаба, пришла что бы разорить компанию! [Ш.] который слил всех преданных ему людей и как крыса забился в угол. Сливка, которая от своей фальшивой улыбки скоро лопнет. [К.] которую уже не знают в какой отдел пристроить, но всем нравиться что она не носит нижнее белье! [С.] развозила отдел, пристраивает своих друзей. [Г.] со своими левыми разводами и допниками. [П.] который все это придумал. Разорение компании не за горами. Жаль что такую машину построил [О.] [Ж.] и все эти … все ведут к разрушению. Ни чего святого нет у людей! Кто хочет устроиться на работу, внимательно читайте трудовой договор! Вы будите оплачивать так называемое ни кому не нужное обучение! А при увольнение вычтут эти деньги и не заплатят ни чего! Даже если эти жуткие семинары вы не посещали! Не советую идти в это гнилое место! Наудите компанию которая ценит сотрудников и хочет развиваться, а не которая идёт на дно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.09.2024 МоскваJunior PM
    ✓ Преимущества
    Отличные команды и люди, хороший офис, своевременная ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Недолго, но удалось поработать в компании Лига Ставок в Проектном офисе. Руководит им С. [Р.] Человек, который считает себя мастером управления проектами, а на деле не умеет даже разобраться в самых простых ситуациях и задачах. Что надо уносить оттуда ноги, стало понятно чуть ли не с первой или второй недели. На собеседовании всё ярко, красочно, круто. Но потом ты начинаешь работать с руководителем проектного офиса и понимаешь, что всё очень плохо. Сплошные ненужные задачи, которые нацелены просто на отчёты. Руководитель гонится за показателями, а не результатом. После ухода бывшие коллеги писали и рассказывали, что меня за спиной унижали перед коллективом. Конечно же, это делал руководитель. Делайте выводы сами. Далее →
  • 21.10.2024 Москвапроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Зарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы — меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. — не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольнения сменилось порядка 8+ менеджеров проектов — люди просто не выдерживают работать с [Р.] С. 3. Вам может показаться, что руководитель вас всегда поддержит, но это не так — это будет исключительно тогда, когда ему удобно и выгодно. В любой момент он может просто начать вас топить. 4. Если на вас навесят 150 проектов и вы будете овертаймить как лошадь, то вам скажут, что проблемы в вас, и если бы вы были суперменеджером, такого бы не было. 5. Если [Р.] С. придет к вам на встречу и ему не понравится, как вы ее провели, — он может дать вам задачку в виде заучивания главы из PMBOK и рассказа этой главы на общем синке. В компании, и правда, есть классные команды, интересные проекты, но все это... Далее →