Лига Ставок: отзыв сотрудника
Крупная компания.
Недостатки:Некомпетентность работы HR менеджера [Д.] [О.] Предвзято относится к соискателям, разговаривает на повышенных тонах с соискателями, вводит соискателей в заблуждение (написав не верное описание вакансии «пишет одни требования, по факту говорит другие») Отказывает без причины и по всей видимости, как мне показалось дискриминирует в трудоустройстве соискателей по национальному признаку (отказывает соискателям с опытом и гражданством РФ в трудоустройстве по признакам расовой принадлежности) видимо не зная, что РФ это многонациональная страна и дискриминация у нас запрещена законами! Еще хочу отметить, что она невнимательно рассматривает резюме кандидатов, не оставляет контакты (обратную связь) как другие сотрудники HR отдела, к которым легко дозвониться и уточнить рабочие моменты. На конкретные вопросы не отвечает, резюме висело неделю, она даже не смотрела его, просто отказала спустя неделю, мотивировав тем, что якобы они взяли другого кандидата (банальная отмазка). В общем подумайте 100 раз, прежде чем туда идти. Я лично не собираюсь с ними сотрудничать (пропало желание даже заключать пари в данной компании).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛИГА СТАВОК в Москве (24 отзыва) →
Работа в ЛИГА СТАВОК: 32 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Если вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. - не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольне...
Не долго, но удалось поработать в компании Лига Ставок в Проектном офисе. Руководим им С. [Р.] Человек, который считает себя мастером управления проектами, а на деле не умеет даже разобраться в самых простых ситуациях и задачах. Что надо уносить оттуда ноги стало понятно чуть ли не с первой или второй недели. На собеседовании всё ярко, красочно, круто. Но потом ты начинаешь работать с руководителе...
В компании вводят политику по принципу "Нетфликс". Открытость, доверие итд. Просто решили, что надо жить как в книжке про американскую компанию. При этом, в компании полно лицемерия, обмана и подхалимства. Мне удалось контактировать и работать с проектным офисом лиги ставок. Руководитель проектного офиса [Р.] С. личность, которая абьюзивно относится к коллективу. С момента моего ухода, ушло ещ...