Лидофон: отзыв сотрудника
Обещания на сайте и собеседование с HR… На этапе собеседования было все отлично… Мы всё обсудили на вопросы ответили… Правда солгали… Обещание: -
1) Обучение 1 день…
2) Зарплата 150 рублей в час и выше…
3) Премиальная часть, за каждый перевод на застройщика…
4) Четкий график работы…
5) Огромная холодная база для обзвона…
Недостатки:Проговаривать все условия на собеседовании правдиво… Поскольку на вас просто потеряли время… По факту, если не перерабатывать оператору, платят 50 рублей в час и не дают пройти обучение до конца… Реальность:
1) Обучение 1 день — это предварительно, затем ты выходишь работать на несколько дней в т.н. тестовую группу…
2) ЗП динамическая, и ты можешь получить от 50 рублей в час и более при соблюдении определённых условий… Всё осложняет база застройщиков, их несколько… И они отличаются по сути количеством предложений для клиентов… Пока ты в обучающейся группе, ты получаешь самую маленькую базу и, как следствие, вместо переводов ты занимаешься поиском контактов…
3) Не за каждый, и эту премию, по сути, нужно выиграть утром следующего дня в розыгрыше…
4) Нет… Не сделал 5 переводов за смену — оставайся, пока не сделаешь, не остался — предупреждение, не остался 2 — сотрудничество с тобой непродуктивное и увольнение…
5) Нет, она может быть и огромная, конечно, но по факту то заглючило что-то, то отключили застройщика, то ещё что-то произошло… В итоге сидишь по 5 минут в тишине и грусти, потом приходит звонок и ещё 5 минут сидишь…
Полезный отзыв?
(6)
Работа в ЛИДОФОН в Москве (2 отзыва) →
Отзывы о работе операторе в Москве (79 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Я студентка, и меня меня такой формат работы более чем устраивает, тем более, что всегда есть свои деньги.
Лояльное отношение к студенческим проблемам (сессия, зачеты, подготовка и прочее). Никто не клюет и не грозится уволить, если приходится на какое-то время "выпасть" из рабочего процесса.
В самой работе не увидела минусов. Просто совмещать и учебу и работу достаточно сложно
Был на собеседовании и слушал ведущую [В.] Расписывала очень хорошо про ЗП и что тренеры помогут на всех стадиях работы. Для того чтобы получить работу надо было пройти 5 дней стажировки и набрать 30 переводов. Т.е. по 5 переводов в день в среднем. По факту я отработал неполных 4 дня и набрал на холодных звонках всего 4 перевода. Когда написал в чат группы что у меня больше нет желания работать бе...
Не нравится только дурацкая система штрафов. У меня редко бывают денежные штрафы, да, и они смешные там, но все равно напрягает...
-Периодически сбои технического характера, то карта, то телефония и проч. -Существует возможность штрафов за серьезные нарушения, хотя для того, чтобы их получить нужно действительно "постараться".Но в целом, понравилось здесь...
Ольга
14.11.2024 11:31