Лименс, СООО: отзыв сотрудника
Лименс, СООО (Limens)
г. Минск, ул. Казинца 8А
Производство и поставка моечных аппаратов и установок высокого давления на территории стран СНГ.
Работая в небольшой производственной фирме продолжительное время, я думал о смене места работы и в поисках новой работы я разместил свои резюме на сайтах
http://jobs.tut.by/ и http://praca.by/
В конце марта 2015 мне на почту пришло письмо от заместителя директора по развитию А. М. Кошмана, в котором он предлагал вакансии:
- активные менеджеры- продавцы
- офис- менеджер (обработчик проектов)
Я позвонил ему и мы договорились встретиться и предметно пообщаться. Собеседование прошло хорошо, я выбрал вакансию офис-менеджера, в ходе беседы, Кошман много раз позиционировал данную вакансию, как помощник руководителя (т.е. его, Кошмана помощник), обещал з/п чистыми в районе 600−700 $ (на тот момент это было 9−10 млн бел руб) после испытательного срока в 1 месяц. Мы оговорили нюансы и я согласился, что увольняюсь с нынешней работы и через полторы недели, с 1 апреля выхожу на работу в Лименс.
31 марта я со всеми документами приехал в офис Лименс трудоустраиваться, встретился с А.М. Кошман, он сказал, что я буду получать чистыми 8 млн (Первое понижение от стартовой заявленной зарплаты!), он обо всём договорился с директором — А. И. Цыганков
По приказу моя должность называлась «Специалист по продажЕ»
С 1 апреля я приступил к своим обязанностям.
В течении месяца я добросовестно относился к своим обязанностям и трудовой дисциплине, за что не раз получал от А.М. Кошмана комплименты. Каково же было моё удивление, когда 29 апреля ОН озвучил мне уровень з/п, который они предлагают мне!
ВСЕ ЦИФРЫ — начисленная, без вычета налогов!
При выполнении плана продаж — 7,8 млн бел руб
При не выполнении плана продаж — 6 млн бел руб
При форс-мажорных обстоятельствах по моей вине — 4 млн бел руб
_________
Мои обязанности ни как не были связаны и с поиском новых клиентов, откуда тогда ЭТО всё?
Я был в шоке!
На моей прежней работе я получал чистыми 6 млн бел руб!
В своём резюме указал 8 млн бел руб.
Неоднократные уверения А. М. Кошмана в соблюдении ранних договоренностей БЫЛИ злостно нарушены им самим!
___
Конечно я отказался от данного предложения, т.к. оно было просто оскорбительным!
С директором напоследок поговорил — он сказал, что итоговая предложенная мне з/п — вполне хорошая.
Конечно, я его понимаю — найти хорошего специалиста, который будет «работать за еду» — его первостепенная цель.
Благодаря А. М. Кошману я потерял неплохую работу, с которой ушёл в Лименс!
Пусть моя история послужит уроком тем, кто пойдёт к А.М. Кошману в Лименс на собеседование. Не доверяйте этому человеку!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (335 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5037 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →💬5 комментариев

