Лин Вектор: отзыв сотрудника

Сотрудников используют как расходный материал в прямом смысле. Сотрудники могут с утра раннего уехать в другой город за 300 км провести весь день до вечера на объекте и поехать в ночь уставшими домой. На следующий день снова ранним утром в другой город и снова 300 км.

Многое обещают, а по факту ничего такого не будет.

График работы адский.

Имеются сотрудники которые могут легко и просто подставить лишь бы прикрыть свою пятую точку.

Зп серая, хоть и меньшая часть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73 658
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЛИН ВЕКТОР 2 отзыва

  • Лин Вектор: Слабые управленческие процессы мешают проектам

    05.11.2025 • Набережные Челны
    ✓ Преимущества
    Случается, что попадается интересный проект. Но на этом всё хорошее разбивается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал почти 2,5 года, теперь вот выдохнул и пишу. Проблема многих проектов кроется не в недостатке знаний консультанта, а в слабых управленческих процессах. Хаотичное планирование и продажа невнятных результатов заказчику, неверные приоритеты, отсутствие коммуникации с заказчиком на раннем этапе и отсутствие контроля — вот ключевые факторы, которые систематически разрушают потенциально успешные начинания. Давно уже пора наладить бизнес-процессы. Серьезно надо улучшить взаимодействие в коллективе! Это значит улучшить культуру общения между отделами и у руководства. Оплату труда соответственно реальной работе, а не исходя из подхалимажа. Повысить компетенции работников. Добавить прозрачности процессам и принимаемым решениям, в том числе отбору сотрудников на проект! Внедрить цифровизацию. Потом уже надо и льготы какие-то, а то хвалиться, что в офисе есть кухня, как-то некрасиво. И да, не верьте отзывам с дремджоб — чистой воды накрутка. Далее →

  • ООО «Союз-Логистик»: Задержка зарплаты до 6 месяцев, водители враги.

    21.10.2026 • Набережные Челны • водитель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Свежий автопарк попался адекватный логист Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в компании полгода водителем, за последние 3 месяца зарплату не отдали, ответ с их стороны был такой: «хочешь деньги получить — иди работай дальше».Компания просто накапливает перед вами долги, а если уволитесь, ничего не получите. Большинству водителей жалко терять свои деньги, и им приходится работать дальше и выпрашивать свои деньги. Задержки лютые от 3−6 месяцев по зарплате стабильно. В компании открыто говорят, что водители для них враги. Если хотите получить горький опыт, пожалуйста, устраивайтесь. Далее →