Лин Вектор: Слабые управленческие процессы мешают проектам

Преимущества:

Случается, что попадается интересный проект. Но на этом всё хорошее разбивается.

Недостатки:

Проработал почти 2,5 года, теперь вот выдохнул и пишу.

Проблема многих проектов кроется не в недостатке знаний консультанта, а в слабых управленческих процессах. Хаотичное планирование и продажа невнятных результатов заказчику, неверные приоритеты, отсутствие коммуникации с заказчиком на раннем этапе и отсутствие контроля — вот ключевые факторы, которые систематически разрушают потенциально успешные начинания.

Давно уже пора наладить бизнес-процессы. Серьезно надо улучшить взаимодействие в коллективе! Это значит улучшить культуру общения между отделами и у руководства. Оплату труда соответственно реальной работе, а не исходя из подхалимажа. Повысить компетенции работников. Добавить прозрачности процессам и принимаемым решениям, в том числе отбору сотрудников на проект! Внедрить цифровизацию.

Потом уже надо и льготы какие-то, а то хвалиться, что в офисе есть кухня, как-то некрасиво.

И да, не верьте отзывам с дремджоб — чистой воды накрутка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27267
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЛИН ВЕКТОР 2 отзыва

  • Лин Вектор

    02.04.2020 • Набережные Челны
    Сотрудников используют как расходный материал в прямом смысле. Сотрудники могут с утра раннего уехать в другой город за 300 км провести весь день до вечера на объекте и поехать в ночь уставшими домой. На следующий день снова ранним утром в другой город и снова 300 км. Многое обещают, а по факту ничего такого не будет. График работы адский. Имеются сотрудники которые могут легко и просто подставить лишь бы прикрыть свою пятую точку. Зп серая, хоть и меньшая часть. Далее →

  • ООО Управляющая компания ТРИО ГРУПП: Отсутствует официальное оформление и выплаты, постоянный обман с зарплатой.

    21.04.2026 • Набережные Челны • Зельевар • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Имеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Официального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
    Аттач к отзыву ООО Управляющая компания ТРИО ГРУПП