Лин Вектор: Слабые управленческие процессы мешают проектам

Преимущества:

Случается, что попадается интересный проект. Но на этом всё хорошее разбивается.

Недостатки:

Проработал почти 2,5 года, теперь вот выдохнул и пишу.

Проблема многих проектов кроется не в недостатке знаний консультанта, а в слабых управленческих процессах. Хаотичное планирование и продажа невнятных результатов заказчику, неверные приоритеты, отсутствие коммуникации с заказчиком на раннем этапе и отсутствие контроля — вот ключевые факторы, которые систематически разрушают потенциально успешные начинания.

Давно уже пора наладить бизнес-процессы. Серьезно надо улучшить взаимодействие в коллективе! Это значит улучшить культуру общения между отделами и у руководства. Оплату труда соответственно реальной работе, а не исходя из подхалимажа. Повысить компетенции работников. Добавить прозрачности процессам и принимаемым решениям, в том числе отбору сотрудников на проект! Внедрить цифровизацию.

Потом уже надо и льготы какие-то, а то хвалиться, что в офисе есть кухня, как-то некрасиво.

И да, не верьте отзывам с дремджоб — чистой воды накрутка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.04.2020 Набережные Челны
    Сотрудников используют как расходный материал в прямом смысле. Сотрудники могут с утра раннего уехать в другой город за 300 км провести весь день до вечера на объекте и поехать в ночь уставшими домой. На следующий день снова ранним утром в другой город и снова 300 км. Многое обещают, а по факту ничего такого не будет. График работы адский. Имеются сотрудники которые могут легко и просто подставить лишь бы прикрыть свою пятую точку. Зп серая, хоть и меньшая часть. Далее →
  • 17.10.2025 Набережные Челныводитель💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ 0 Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал водителем. За 1.5 месяца, что я у них работал, поменяли 3 места базирования. Суточные приходили с задержкой по неделе, а то и вовсе не выплачивали. Официалка 25.000 рублей/км меньше обговоренной. Тачки убитые. Многие сервисы не берут тачки в ремонт, так как задолжали.Поняв всю серьёзность ситуации, вынудил Директора и.р.р. написать расписку по расчету за полный месяц, и который до сих пор не выплатил, согласно дате, указанной в расписке. Заочным решением суда Челнинского суда выиграл я, с решением этот Шорт Лысый не согласен, будет 2 суд. Если есть кто, столкнувшийся с ним и кому не выплатили, +7 (xxx-xxx) 11−32 я знаю, как вам помочь. Далее →