Логистика Северо-Европейских газопроводов: отзыв сотрудника
Данная компания находится по адресу 17 линия В.О. дом 22 БЦ «Сенатор». Ужасное впечатление осталось от собеседования. Выслала им резюме на одну из административных должностей, где черным по белому было указано, что декретные ставки не рассматриваю. Позвонили, пригласили на собеседование. Где тут же сказали, что вакансия декретная. И не просто декретная, а ставка двойная, то есть вначале одна девочка работала — ушла в декрет, на ее место взяли другую и вторая уходит в декрет. Поэтому ищут сотрудника на год. Потом начинают вешать лапшу на уши что мол договор будет продлеваться — рекомендую не верить. Все это чушь. Очень не понравилась начальница отдела кадров, высокомерная особа, которой нужно безприкословно подчиняться, даже если вы увидели в документе, который она вам передала на доработку ошибку — говорить ей об этом нельзя так как ей это не нравится и она умная никогда не ошибается (ее слова). Далее — там у них режим как в тюрьме — обед в определенные часы, кофе-брейк в определенное время. Джинсы одевать можно только по пятницам. Вообщем 100 раз подумайте прежде чем устраиваться в эту компанию.
- 👉 Работа в ЛОГИСТИКА СЕВЕРО ЕВРОПЕЙСКИХ ГАЗОПРОВОДОВ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Компания [censored] устраеваешся в одну фирму в итоге работаещ на другой есть там такой тело [В.] [В.] [censored] еще тот. Трудовую забирают чисто для страховки, а в итоге не записи и ничего, что бы ты не сбежал суточными, суточные 350 р в день.з/п обещают 45−50 а в итоге 35 000 [censored] полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →