ЛОКО-Банк: отзыв сотрудника

21.06.2022 Саратов
Преимущества:

Светлый, чистый офис

Недостатки:

Доброе время суток.

Начну по порядку, собеседование прошло, сб проверили, всё хорошо и тут присылают мне оффер, что это я не знала и впервые с этим сталкнулась (в нем указано, что ЗП состоит сумма + сумма), я сразу в ватсапе написала директору [Е.] чтоб она пояснила, что это, её ответ дословно (скопированно с ватсап): " Оклад у нас 70/30, 70 % оклад и 30% административная премия) В итогеХХтр) Я уже во втором банке сталкиваюсь с такой системой, Всё выплачивается во время без задержек, не переживайте

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Своевикменная оплата труда без задержек. дружный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа отделов сопровождения операционной деятельности и сопровождения кредитования. Совершенно не оказывают нормальной помощи при трудностях в работе. При обращении к ним за помощью часто отказыватся объяснить как что-либо сделать отправляя к коллегам из отделения. Считаю недоспумым подобные вещи т.к. коллеги из отделения в том числе и руководитель могут быть заняты другим клиентами и тоже что-то могут не знать. При этом Очень высокий уровень ответственности. При такой ответственности помощь должна быть максимально оказана всем неопытным и новым сотрудникам. Далее →
  • 07.03.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Схема зарплаты такая: 70% оклад, 30% премия — и она вообще нигде не зафиксирована, руководство угрожает лишить её чуть что. И ничего ты с этим не сможешь поделать, т. к. она нигде не прописана, в договоре указаны лишь эти 70% оклада. Сотрудников подкупают подарками и призами писать позитивные отзывы, а в компании полный треш. Скандалы, интриги и расследования, которые устраивают сами руководители. Есть одно место для еды, которое в час пик забито. На этажах есть кофе-поинты метр на метр без окон и без вентиляции с узкой барной стойкой на 2 людей. Далее →