Локобанк: отзыв сотрудника
В [censored] как называют его клиенты, проработал всего месяц.
Заболел, и в связи с язвой, пришлось уволится. После того как написал про них отзыв на банковском форуме, они занесли меня в черный список. Банк маленький, но как говорит поговорка не тронь [censored] чтоб не воняло). Так что, осторожнее все кто там работал или работает, пишите анонимно! Иначе их служба безопасности вас забанИт.
ЛОКобанк такой [censored]
- 👉 Работа в ЛОКОБАНК в Казани (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Казани (96 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3685 отзывов) →
-
1. Перестать постоянно пересаживать отделы. Рабочее место постоянно меняется (частые переезды отдела по офису). Последний переезд был в темный угол. 2. Купить уже холодильник на 12 этаж. 3. Повысить премию, раз уж зп повысить нельзя. Потому что премия просто копейки, особенно если руководство насчитает ошибки. Премия там работает так: при выполнении плана на сотрудника 40% отнимается просто за то, что банк не выполнил свой план (вы на это абсолютно не влияете), далее за каждую ошибку еще -10%. А если план не выполнен, то и премии вы не увидите. Зп серая, но выплачивается без задержек и в полном объеме. 4. Отсутствие карьерного роста. Повышение будет только тогда, когда уйдет сотрудник с вышестоящей должности. И то не факт, что повысят именно вас, так как если ты не угодил С.Е., то ты будешь вечно плохим и ничего тебе не улучшат. 5. Руководство при мне поменялось 3 раза. По большей части им на вас плевать. У руководителя один интерес — мужчины из других отделов, которые постоянно приходят и гудят, отвлекая от работы. 6. Найти нормальных сотрудников. Большинство просто сидят за оклады и не особо стараются что-либо делать.... Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →