Ломбард Корунд : отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Ну что может понравиться в данной конторе, абсолютно ничего. Зарплата платится в чёрную, при увольнении получите только белую, это 10 000, причём должны будете отработать две недели, бесплатно. Удобного графика нет, так как постоянная текучка, и из-за нехватки персонала вы будете работать без выходных. Обучение ужасное, да и ещё и аттестация на три часа. Больничный по минимум рассчитывают. Рабочие места совершенно не соответствуют нормам труда, нет даже бронированного стекла, нарушен температурный режим в помещении. Руководство слышит только себя и выжимает с Вас по полной, и не дай бог заболеть, болеть здесь возбраняется. Отпуска нет, от слова совсем. Должен делиться по две недели, но так как коллектив не укомплектован постоянно, отпуска вам не видать. В общем если хотите работать бесплатно в самом отвратительном месте на свете, устраивайтесь в ломбард Корунд.
- 👉 Работа в ЛОМБАРД КОРУНД в Томске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛОМБАРД КОРУНД товароведом? →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Томске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Томске (1418 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже очень давно, график у нас 3/3. С таким графиком и отпуск не нужен, но так как в отпуск обязательно надо то приходится ходить. А так надо куда-то уехать, сотрудники подменят без проблем. Зарплату выплачивают вовремя, то что белая и черная меня это не смущает. Руководство всегда идёт на встречу, решают ту или иную проблему быстро. Далее →✗ НедостаткиРаньше были тесты на ту или инную тему связанные с рабочими моментами, лучше каждый месяц их проходили, это я считаю намного эффективней, нежели Аттестация каждый год. Да и расклеивать рекламу, хоть это и в наших интересах, все таки должны не мы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал довольно долго в этом месте, сначала под руководством Сапегиной все было супер, после её увольнения управляющими пришли п.м.с. и её прихвостень м.д.а., ну и как говорится, рыба гниёт с головы, и начался полный провал… Кто собирается работать, просто зайдите в график и посмотрите, что с начала этого года в среднем увольняется по 2 человека, причём по большей части даже не новенькие… Теперь по пунктам: з/п белая 25 000, получать будете 22, 3 НДФЛ, хотя по закону компания должна платить их сама… 22 вы будете получать только в том случае, если ещё по часам наработаете, если нет, разница вычитается с черной з/п… Будьте готовы к гениальным задачам гениальных руководителей, а именно расклейка объявлений рядом с точкой, обзвон клиентов, почему они так часто выкупать начали, опоздание хоть на минуту штраф 500 руб., или позвонить всем людям наоборот узнать, когда выкупать будут, так как им нужно делать планы, куча отчетов за каждый день подшиваются минимум 4, есть точки, где в среднем приходят по 2 клиента, так что сами понимайте по з/п. График это отдельно, ставят перед фактом, что у тебя... Далее →
