Ломбарды: Низкая зарплата и высокие риски работы
Хочу предостеречь от ломбардов, дорогие друзья. Отработал во многих ломбардaх, условия труда одинаковые. Хотя каждый утверждает, что они исключительные и быстро развивающие с хорошей перспективой компании. На самом деле очень большая текучка. Во-первых, на счёт заработной платы, говорят одно при собеседовании, по факту намного ниже, лучше в курьеры идти. Во-вторых, большие риски: одна ошибка может стоить полугодней вашей зарплаты. Принял после модели смартфон или тяжелые золотые изделия, не досмотрел и попал на крупную сумму. На практике любой человек с опытом, с отличными навыками и внимательностью может ошибаться. Ведь даже техника выходит из строя и работает некорректно, нежели человек. В-третьих, с людьми именно в данной сфере работать не просто. Клиент проклинает не ломбард, который реализовал его залог, а именно тебя, весь негатив принимаешь на себя. В проигрыше либо клиент, либо сотрудник, если принял залог, который неисправен либо подделка. А ведь и мошенников немало, именно в сфере ломбарда. Так как текучка очень большая, соответственно, попадают новенькие. По золоту это ювелиры, по технике — цыгане, либо сами же сотрудники ломбардов, которые попали с залогом. Принимают на работу с 18 до 25 лет, так как молодые и впечатлительные. Здравые возрастные много задают вопросов по поводу условий и оплаты труда, лапшу на уши вешать не получится. И руководители ломбардов — очень меркантильные люди, и зачастую необразованные, ни культуры, ни манер, ни ума, ни совести. Конечно, в каждой сфере есть свои нюансы и недостатки, но лучше не устраивайтесь ни в ломбард, ни в комиссионные магазины (сейчас многие ломбарды работают как комиссионки). И да, кстати, клиентам ломбардов: проверяйте свои телефоны в 2ГИС, сами же ломбарды с устройств клиентов пишут положительные отзывы и комментарии.
-
я проработала в этой организации год. За время моей работы сменилось 4 директора, 3 преподавателя по плаванию, 7 раз сменился офис и штаб сотрудников, 3 раза сменился завуч. Сначала Тукешева Р. С., потом Наиля Р., потом Родион Х. Поменялся бухгалтер три раза. Отдел кадров менялся постоянно. Потеряли мои документы, утверждали, что я их не сдавала. Когда остальные коллеги подтвердили, они попросили сдать снова. Зарплата выплачивалась с задержками. Сначала обещали одну сумму, в середине года стали вычитать по 100 тысяч якобы за KPI. Якобы плохо работают все, никто не заслужил. Отношение к сотрудникам ужасное. Во всем виноваты все вокруг. Детей принимали без тестирования разновозрастных, разноуровневых, сажали в один класс. Потом винили учителей в том, что дисциплина плохая или знания. Хотя изначально там проблемные дети были. Многих сотрудников, которые работали годами на руководство, заставили уйти. Одним словом… сплошное разочарование. Не советую данное место в качестве работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →

