Львівська Майстерня Шоколаду: Проблемы с зарплатой и условиями работы
Щирий колектив (поза адміністрації), харчування. Єдине, що тримає на цьому місці.
Недостатки:У вакансії було про офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату, можливість розвитку… Як шкода, що з реальністю обіцянки пов'язує так мало.
Одразу надійшла вимога щодо санітарної книжки, хоч офіційно так ніхто не оформив. Ба більше! Пішла розмова за перевірку на іншій локації в місті, і у випадку, коли прийде перевірка, неофіційно працюючі працівники мали б тихо покинути своє робоче місце!
Діє система штрафів, тоді як законодавство її забороняє!
Принизливе ставлення однієї з адміністраторок!
За більш ніж 13-тигодинний робочий день заробітна плата у 12 тисяч, і те не факт! Допоки не здаси технологічну карту — маєш працювати за 30 грн/год! І це за значного напливу людей!
І з цим усім переліком вони хочуть людину з досвідом роботи і розумінням справи! АЛЕ ТАК НЕ БУДЕ. [Л.] з досвідом не піде на такі умови, принаймні у Києві, де заробітна плата набагато вища для людей з досвідом.
І тоді починають звертати увагу на людину без досвіду… На співбесіді завірять, що без досвіду роботи працівник — не проблема, навчать. Але як! Логіка стажування персоналу на локацію майстерні відсутня! Задля того, щоб «набити руку» ставлять на місяць на пляцки після стажування у 3 дні на майстерні. [Л.] за цей час забуває про майстерню все! А потім виходить на зміну одна як теля і не знає, що де. Набагато дієвішим було б довше стажування на локації, на якій матимеш працювати.
«Вишенькою» до того всього для людини без досвіду є новина, що після переведення на обрану локацію, вона отримуватиме 50% від заробітної плати.
Також варто згадати і про «мінуси» за продукти, коли бариста використав чогось більше. Особливо шоколад. До того, як я почала працювати у майстерні, цей заклад був одним з моїх улюблених. Але коли у шоколад домішують цукерки, в яких вийшов термін придатності — вже занадто! Усі нахвалюють шоколад, його смак та якість, не знаючи, що у складі свіжого топленого шоколаду є протерміновані цукерки!
Виправдань від адміністрації не чекаю, хочу лише одного: щоб людина могла чесно побачити, куди вона йде працювати..
-
Ужасное начальство, копеечная зп, с которой умудрялись снимать за «переучеты» и штрафы 15−40% зарплаты, которую могли задерживать несколько месяцев. Почти половина штата были несовершеннолетними, 15−17 лет, ни о каком официальном оформлении не было и речи. График был максимально диким, работали по 6−20 дней без выходных по 14 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →