Л'Этуаль: Неверная организация труда, низкая мотивация.
Преимущества:
Национальный лидер в ритейле. Стабильный работодатель. У компании есть настоящее и будущее! Официальный заработок. Доп мотивации и подарки от марок. Поездки за границу за счет работодателя.
Недостатки:Я бы написал так: недостатки, конечно, есть везде, но создаём в основном их сами из-за неверной организации своего же труда или нежелания выполнять инструкции. Да, чтобы достойно зарабатывать, надо «пахать» и любить дело, которым ты занимаешься. Отрицательные отзывы пишут в основном обиженные сотрудники, кто «бегает из сети в сеть». Работаю больше 10 лет, всякое бывало, тем не менее здесь достойное развитие и масса возможностей.
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, больше ничего Далее →✗ НедостаткиНа самой работе ты как козел отпущения для всех: покупателей, самих же продавцов, начальства. Покупатели уверены, что где бы ни были продавцы, они там просто по приколу и ничерта не делают, а значит можно стоять, кабениться при выборе чего угодно по часу минимум, тратя время продавца. Помимо консультаций, задачи продавцов — это смена ценников (которые какого-то [censored] до сих пор вручную вырезаются, миллиардная компания не может позволить себе купить оборудование для печати ценников с отрывной бумагой, позор), выкладка товара согласно дебильнейшей планограмме (верхние полки всегда должны быть заполнены, мелкоштучка почему-то часто снизу стоит), мытье оборудования, ЧАТ постоянных покупателей. Это вообще отдельный геморрой, когда ты на выходном, ты по их мнению обязан проснуться и кидать фотки с описанием и ценой выгодного товара с 10 утра до 12 дня и в течение дня, и к фоткам тоже есть претензии: нельзя фоткать на голом белом фоне, на кирпичной кладке у мужского парфюма, нельзя, чтобы был виден пол, сегодня меня в рабочей группе еще отчитали за то, что я сфоткала наборы на диване у входа. Просто потому что, по мнению нашей директорши, это смотрится страшно. На смену ты почему-то также... Далее →
-
✓ Преимущества- Вполне адекватный директор -Бывают подарки от компании -Если совсем нет опыта, то можно поработать Далее →✗ Недостаткиодни нарушения! Я нахожусь в шоке, что ещё никто не пошёл в трудовую инспекцию! — Сократили штат, работать некому, всё лето пашем в 20 смен, ну, соответственно, лишние часы никто оплачивать не собирается. — Неадекватное руководство — Наличие только демотивации — У админов убрали доплату, хотя обязанностей в 3 раза больше, так как нет охраны, товароведа, кассира, продавцов не хватает катастрофически, в период отпуска директора все его обязанности на тебе бесплатно: приемка товара порой занимает весь день, а тебе ещё надо хоть что-то продать, чтобы набить себе выручку, а то зп совсем не будет, собрать заказы (бывает и по 100 штук) можно собирать часов 6 и так и не успеть, и это тоже всё бесплатно (за сборку нет денег) — на огромный магазин оставили только 2 продавцов и 2 админа, ну и директор. — постоянно мыть магазин, так как нет работников. Это огромная площадь на 1 человека, а ещё нужно работать с людьми. — Выкуп просрока — Злополучное МП им нас мучают уже, наверное, года 3 — Обязаны приходить на 30 минут раньше — БЕСПЛАТНО — Бывает, что... Далее →